Nach Karenz kam die Kündigung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtester Betriebsrat ever!!!
Kommunikation
Es gibt unendlich viele Projekte zum Thema "Kommunikation" in dem Unternehmen. Leider ohne Erfolg!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich Kollegen bei Führungskräften über andere Kollegen beschweren. Das direkte Gespräch mit Kollegen wird nicht gesucht. Intrigen pur!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben als Busfahrer/Straßenbahnfahrer bei den WL begonnen und arbeiten nun als Referatsleiter/Abteilungsleiter/Bereichsleiter in der Unternehmenszentrale Erdberg. Jeder kann sich jetzt selbst eine Meinung bilden, ob das gut oder schlecht ist.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass meine Führungskraft grundsätzlich eine sehr feige Persönlichkeit ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, aber immer wieder spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht gegeben! Als ich von meiner Karenz zurückkam, wurde ich entlassen mit der Begründung: "Sie brauchen jemanden der Vollgas gibt".
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Wissensträger vom Unternehmen gefeiert. Gute Chancen als Referatsleiter oder Abteilungsleiter aufzusteigen, wenn man schon lang genug im Unternehmen ist oder Beamter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also etwas scheinheilig tun die WL schon. Gibt Parkplätze für MitarbeiterInnen zu sehr günstigen Konditionen in der Unternehmenszentrale (Erdberg). Kann man sich schon fragen, inwiefern hier das Fahren mit den Öffis gefördert wird?!