Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Fakten zulassen, diskriminierende Frauenquote abschaffen. Wenn es eine Frauenquote gibt, dann bitte auch eine Männerquote einführen. Nach Gleichberechtigung schreien, aber selbst männerdiskriminierend agieren. Transparent werden und Änderungen wirklich zulassen und nicht nur davon reden.
Kommunikation
Es herrscht keine Transparenz, somit keine rationale Kommunikation möglich. Fakten werden torpediert, manche Vorgesetzte leben in einer Blase und sind schlecht informiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Dilettanten, die den Posten durchs Kriechen oder diskriminierende Frauenquote erhalten haben. Es gibt aber auch noch intelligente Vorgesetzte, leider aber in der Minderheit.
Gleichberechtigung
Männer werden durch die Frauenquote disktiminiert.
Karriere/Weiterbildung
Kriecher haben es leichter, da keine Fakten zugelassen werden. Spricht man die Wahrheit aus hat man es schwerer einen Posten zu erhalten.