Langsam und unfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskräfte entlassen sie alles stoppen, Gehalt anpassen, Informationen rechtzeitig weitergeben….. da gibt es einfach zu viel was verändert gehört :)
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima. Eigentlich kommt jeder schlecht gelaunt in der Früh rein.
Kommunikation
Du erfährst alles wenn es viel zuspät ist. Beispiel: Aufsperrdienst seit 1 Monat ausgemacht, Vorgesetzter kommt am selben Tag drauf das um 8:00 Uhr jemand am XY Platz sein soll. Veränderungen werden nicht mit Mitarbeiter besprochen. Man wird weder eingebunden noch gefragt
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist jeder froh wenn man daheim ist und man sie nicht mehr sieht (mit paar Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Schlecht bezahlte Bereitschaft. Jede normale firma nimmt mittlerweile ne externe firma für sowas oder bezahlt zumindest die Bereitschaft gut.
Vorgesetztenverhalten
Jeder besteht auf seinen Titel. Du hast 50 Vorgesetzte über dir die alle denken sie sind die wichtigste Person und können sich teilweise nicht mal untereinander einigen auf wen man jetzt als „normaler“ Mitarbeiter als erstes hören soll.
Interessante Aufgaben
Von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Aber wenn du Mädchen für alles sein willst dann ist Wiener Linien definitiv was für dich.
Gleichberechtigung
Kommt glaub ich auf die Abteilung an aber hab da schon mitbekommen das es paar Kandidaten geben die nichts davon halten:
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man halt nicht kündigen obwohl sie nur rumsitzen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine veraltete Werkstätten. In Erdberg stinkt es am Gang nach Toilette und das nicht nur manchmal sondern jeden Tag. Generell sieht man das sie überall Geld sparen außer es ist etwas was nach außen präsentiert wird dann gibt es aufeinmal genug Geld (Fahrer Kleidung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt ein paar E-Autos aber der Rest ist Diesel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die haben ihren eigenen schlechten Kollektivvertrag das sie ja nicht so viel zahlen müssen wie in der normalen IT.
Karriere/Weiterbildung
Nur in gewisse Mitarbeiter wird investiert der Rest bekommt nichts