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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Image, Benefits
Location und Büro,
Etwas relaxteres Weiterbildungsmodell; Bisschen ehrlicher mit dem Inhalt des Jobs sein
Klima eigentlich sehr angenehm, wenn auch nicht unbedingt enthusiastisch
Ich war stolz ein Teil der Firma zu sein - Die Stadt gehört mir!
Meetings um 8 Uhr des frühs sind halt gegen die Genfer Konventionen - nichts für Morgenmuffel! Dafür hat man es mit dem Rest eigentlich relativ entspannt gesehen und Raum gelassen
Viel interne und WiFi-Fortbildungen - wenig Selbstbestimmung außerhalb des Rahmens was vor allem bei der IT nicht so ganz optimal ist
Gehalt fand ich für meine Stelle angemessen, und die Jahreskarte ist erfreulich. Gibt auch diverse Schmankerl im Unternehmen, die das ganze interessant machen (z.B. mal Bim fahren, einen Kollegen in _seinem_ Bereich begleiten)
Auf Recycling usw. wurde geachtet. Als Nahverkehrsbetrieb gehört Umweltbewusstsein zum Selbstverständnis.
Wegen Corona nicht viel in Person mitbekommen - zwischen den Kollegen herrschte im Meetings aber immer ein angenehmer Ton, und die Leute die ich in Echt getroffen haben waren echt in Ordnung
Es gibt einige seniorere Kollegen (50+) in meinem Bereich, und die wurden soweit ich das einschätzen konnte respektvoll und wertschätzend behandelt
Auf direkter Ebene eigentlich sehr nett - hab mich gut gekümmert gefühlt. Von weiter oben hört man relativ wenig außer dem Üblichen
Ziemliches Gezerre um den Laptop, und dann eine komplett untermotorisierte Rübe bekommen. Das Direktorat ist halt 200 Jahre alt, und dementsprechend eingerichtet. Großraumbüros sind auch für die Füße - erfreulicherweise war wegen Corona niemand dort. Ärgerlich, wenn gegenüber der neu gebaute Tower steht. Leider alles in Erdberg
Angenehmer Umgangston im Unternehmen, gutes Intranet
Meine Abteilung war 50/50, da hat auch der Personalverantwortliche einen Wert drauf gelegt - finde ich gut!
Konnte mir meine Projekte schon aussuchen, nur waren sie leider alle sehr fad
Absolut garnichts, ein wirklich schlechter Arbeitgeber
Das man einfach nicht will das es besser sein könnte weil das ja mehr geld kosten würde
Diese ganzen unnötigen studierten die nichts können und von nicht ne Ahnung haben entlassen und Leute aus dem Fahrdienst nehmen die wissen wie es ist
Absolut schlecht, hab ich in keinem anderen Betrieb jemals so erlebt, das Fahrpersonal, das die richtige Arbeit macht, ist in der Firma das aller aller letzte
Alles gelogen, Hauptsache in der Öffentlichkeit steht man gut da, intern der absolute Sauhaufen
Noch nie sowas schlechtes erlebt, Freizeit nicht vorhanden unter der Woche, jeden tag andere Zeiten, dienste gehn fast nur noch 9 Stunden oder noch länger, Schlafstörungen sind vorprogrammiert, Freunde verliert man zu 99%
Wozu
Halbwegs okay aber für die Arbeit trotzdem zu wenig
Viel bla bla aber gerade in corona zeiten fahren 20 meter buse immer noch bis 1-2 uhr nachts, soviel zu umwelt und steuergeld
Alles Möchtegern die glauben das es einen interessiert was sie sagen, viele von denen haben den Fahrdienst nicht mehr gepackt
Nicht vorhanden
Freundalwirtschaft
Nicht im Fahrdienst, absolut langweilig nach ein paar Jahren so das man kaum noch konzentriert ist
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihre ausführliche Bewertung bedanken. Es ist sehr schade, dass Sie Ihren Arbeitsplatz so negativ wahrnehmen und keinerlei positiven Aspekte sehen.
Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht klar hervor, was aus Ihrer Perspektive konkret getan werden kann, um als Arbeitgeberin besser zu werden.
Ihrem letzten Punkt möchte ich jedoch vehement widersprechen: Die Wiener Linien arbeiten durch unterschiedlichste Maßnahmen ständig daran, sowohl als Mobilitätsanbieter als auch als Arbeitsplatz, noch besser zu werden.
Darum würde ich mich freuen, wenn wir uns über Ihre konkreten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge näher austauschen können. Dazu können Sie mich jederzeit per Mail persönlich kontaktieren: recruiting@wienerlinien.at
Freundliche Grüße
Regina Simon
Gemeinsam Lösungen finden
Zu langsam, Kommunikation zu wenig
Mehr Kommunikation, schnellere Umsetzung und mehr Intresse an Mitarbeiter
Im großen und ganzen hat es gute und wichtige Massnahmen gegeben.
Das zögerliche Bestimmen, von Betriebsvorschriften, und Massnahmen.
Sehr langsame und zögerliche Handlungen. Es wurde alles Begründet mit gesetzlichen Richtlinien. Leider zu ein großer Verwaltungsbereich mit unzähligen verschiedenen Abteilungen. Wie man so schön sagt, viele Köche verderben den Brei. Schade es würde effizienter und einfacher gehen.
Das Image hat leider durch Verschlechterung der Arbeits und Gehaltsbedingungen in den letzten Jahren gelitten.
Im Grunde Karriere gibt es, jedoch in niederen Ebenen des Unternehmens gibt es sehr viel Freunderlwirtschaft
Gehalt ist gut, in der Privatwirtschaft müsste man sich mehr anstrengen.
Leider, leider, leider. Abfalltrennung gibt es, wird aber gemeinsam entsorgt. Heizungen laufen auf Dienststellen das ganze Jahr, Fenster werden immer gerne offengelassen. Licht brennt öfter auch an helllichten Tag. Es gibt wenig bis gar kein Umweltbewusstsein.
Top. Es wird kein Unterschied zwischen Männchen und Weibchen gemacht.
Man ist auf seine Tätigkeit beschränkt
Keine Kurzarbeit, keine Kündigungen
Bin stolz ein MA bei den Wiener Linien zu sein
Er tut mehr als was er tun sollte
Nichts
Es interessiert doch eh niemanden
Man kann Tote nicht mehr zum Leben erwecken
Gibt keinen Punkt
.
Er will nicht
Vollste Transparenz und Hilfsbereitschaft.
Sehr bemüht mit all' seinen Mitarbeitern durch diese Krise zu gehen.
Ein toller Arbeitgeber, der sehr bemüht ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.