Sehr gut und sehr empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man keine Kernzeiten hat und ich so meine Selbstständigkeit ebenso ausführen kann
-Das man seine Tätigkeiten sehr gut einteilen kann, weil man Flexibel ist
-Das wir weniger für ein Mittagsmenü zahlen können mit viel Auswahl ( ca.5€)
-Das man mit seinem Ausweis gratis Öffentliche fahren kann
-Das man für eine Zusatzkrankenversicherung (direkt über die Fa -> gut 50€ weniger bezahle als davor)
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Kommunikation unter den Abteilungen
-mehr Technische Ausbildungsmöglichkeiten (es werden nur so Allgemeine Sachen der Stadtwerke angeboten) Da fehlt mir mehr Fahrzeugspezifische Lernmöglichkeiten für Büromitarbeiter
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Ich würde sagen, dass was ich gehört habe bislang schon.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden (bei allen Bürojobs). Es gibt keine Kernzeiten, man kann sich seine Arbeitszeit sehr gut selbst einteilen. Dadurch auch sehr Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwerer reinzukommen, aber sobald man drinnen ist, kann man auch zu anderen Abteilungen wechseln und auch aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Wenn der 1. des Monats an einem Wochenendentag fällt, bekommt man das Geld allerspätestens Freitags vor dem 1.
Das Gehaltsschema der WL ist öffentlich ersichtlich. Es gibt eine Modell-Kariere. Diese dauert 5 Jahre. Je nach Erfahrung steigt man in der untersten Stufe ein oder kann dementsprechend höher einsteigen, sodass sich die Modell-Kariere Zeit verkürzt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team 5 Sterne, aber Abteilungsübergreifend etwas schwierig
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an wo man Stationiert ist. In der Dion hat man überall Klimatisierte Büros. Auf den Bahnhöfen und der Hauptwerkstätte nicht. Im Büro kann man entweder ein großen oder zwei kleinere Bildschirme haben. Firmenhandy und Laptop bekommt jeder. Diese darf man für private Zwecke auch nutzen
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es ein Meeting mit dem ganzen Team, sodass auch der Rest des Teams weiß woran man arbeitet
Gleichberechtigung
Die meisten Führungspositionen in höheren Ebenen sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt fixe Tätigkeiten zugeteilt, aber nach einer Zeit wenn man selbstständig arbeiten kann, kann man sich die Arbeit komplett selbst einteilen, vor allem weil sich die Kollegen mit ihren Schwierigkeiten bei einem melden.