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Bewertung

ein sicherer Arbeitgeber, weil Wien die Verkehrsbetriebe braucht, das ist leider der Grund warum er leider schlecht ist

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WIENER LINIEN Direktionsgebäude GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist ein sicherer Arbeitgeber, man wird wirklich sehr schwer gekündigt, da muss man schon Straftaten begehen das sowas passiert, die Leistung ist nicht wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, ich hatte super Kollegen und ein super Team, aber sonst ist es wirklich obsolet und braucht eine Neurenovierung

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle der Finanzen durch Externe, es wird sehr viel Geld verschwendet
Prozesse anpassen
Personal reduzieren und auf moderne Hilfsmittel wechseln

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt und alles ist schlecht Mentalität, ist aber bei jeder Abteilung unterschiedlich

Image

wie auch die Verkehrsmittel, immer wieder Ausfälle und Verspätungen, aber am schlimmsten sind immer wieder Anzeigen, Strafverfahren usw

Work-Life-Balance

absolut strikte unflexible Zeiten, kein Homeoffice, Schichtdienste oder Bereitschaftsdienste, es gibt Abteilungen die haben Homeoffice und Gleitzeit aber nicht das ganze Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

tatsächlich gibt es Schulungen und Optionen, sowie Abteilungswechsel, das funktioniert

Gehalt/Benefits

gesetzliche Mindestbezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, sehr viel Produktverschwendung, Lichter bleiben über Nacht und Wochenenden an vielen Standorten und Räumen an

Kollegenzusammenhalt

vereinzelt gibt es sowas, eher auf Gruppen oder Teamebene

Umgang mit älteren Kollegen

ist von Person zu Person unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionell, es gibt auch Fälle und Anzeigen mit Rassismus, sexuelle Belästigung und Mobbing

Kommunikation

das Unternehmen ist dafür zu groß und unübersichtlich, es herrscht auch mehr ein Kampf gegen die anderen Abteilungen, man will besser da stehen, auch wenn man die anderen dafür schlechter darstellen muss

Gleichberechtigung

es ist eindeutig Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

es bleibt immer beim selben Ablauf, wenig Innovation, sehr langsame und veraltete Prozesse


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir nehmen Ihr kritisches Feedback sehr ernst.

Es ist positiv zu hören, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Jobsicherheit als Stärken wahrnehmen. Allerdings bereiten uns Ihre Schilderungen zu den zwischenmenschlichen Herausforderungen Sorge.

Sollten Sie Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing erfahren, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Führungskraft oder eine der internen anonymen Anlaufstellen, die Sie in unserem Intranet finden. Auch wenn Sie diese bei einer anderen Person mitbekommen, können Sie den Vorfall anonym melden und so Ihren Kolleg*innen helfen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.