Kündigungsgrund: Einmal nicht guten Morgen gesagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber Kunden und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft im KUZ
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang glaubt man, dass das Arbeitsklima passt… nach paar Monaten hast du das Gefühl, dass du bei Big Brother bist und hast das Gefühl sogar von deinen eigenen vier „Bürowänden“ beobachtet zu werden.
Work-Life-Balance
Nur 1x maximaler Homeofficetag in der Woche. In der Stellenausschreibung wird zwar mit Homeoffice als Benefit geworben, jedoch ist dies mit einer unmöglichen Terminquote pro Woche gekoppelt. Auch im Krankenstand wird von dir verlangt in Homeoffice zu arbeiten. Außerdem sind die Homeofficetage unter den Kolleginnen und Kollegen unfair verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird bei der Ausbildung sehr gespart.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen war im Vergleich zur Führungskraft sehr kompetent und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft im Kundenzentrum komplett ist überfordert und weiß leider nicht wie man ein Team führt. Überschreitet ständig ihre Kompetenzen und hat überhaupt kein KnowHow über das Finanzierungsgeschäft. 0 Hilfsbereitschaft zu „Neulingen“.
Kommunikation
0 - wurde von heute auf morgen von drei Leuten ohne Vorahnung gekündigt, jedoch nicht fristlos, weil es nicht wirklich einen Grund gab.