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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine herzliche Aufnahme und ein Begegnen auf Augenhöhe. Man spürt die Neugier und das ernsthafte Interesse an neuen Kolleg:innen und man wird Ernst genommen und gehört.
Nichts!
Ich würde mir wünschen bei guten Ideen mutig zu sein und diese auszuprobieren (gibt aber kein explizites Beispiel) und bei Anweisungen, dass diese präziser, genauer und einfacher zu finden sind.
So wie ich es mir Wünsche: Offene und ehrliche Worte, Orientierung und konstruktives Feedback.
Auch hier gibt es Potenzial an dem gemeinsam gearbeitet werden kann.
Weiterbildung und auch die persönliche Entwicklung ist möglich.
Mehr geht immer.. ;-)
Die Wiener Neustädter Sparkasse ist ihrem gemeinnützigen Gründungsauftrag treu geblieben und so fließt jährlich Geld in die Region als Unterstützung an soziale, karitative, kulturelle und sportliche Institutionen, aber auch an Schulen und Vereine.
Ausnahmslos von jeder FK erhalte ich Unterstützung. Mit Spaß und Freude gemeinsam an einem Strang ziehen.
Ausnahmslos in jeder Altersklasse erlebe ich einen wertschätzenden und herzlichen Umgang. Gerade vom älteren Geschlecht kann man sich die Expertise und die Fachkompetenz abschauen und einen neuen Blick einbringen.
Sowohl direkte FK, als auch übergeordnete FK's menschlich, unterstützend, positiv und verlässlich. Ich darf einfach ich sein.
Noch nicht alle Filialen entsprechen dem heutigen Standard, aber man spürt dass dies in Planung bzw. Umsetzung ist.
Ich bin stets up to date und werde ausreichend informiert. Noch ist es schwer für mich, für all meine Themen den richtigen Ansprechpartner auf Anhieb zu finden/zu kennen.
Hier wird kein geschlechterspezifischer Unterschied gemacht. Beide Geschlechter haben die gleichen Chancen.
Ich darf mich in meinen Verantwortungsbereichen frei bewegen und gestalten und meine persönliche Note mit einbringen. Ich habe durch meine Verantwortungsbereiche enorm viel Abwechslung.
Dies kann natürlich von Filiale zu Filiale unterschiedlich sein - ich glaube jedoch, dass allgemein eine sehr gute Atmosphäre herrscht.
Gute Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Wochenende frei.
Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern die Leistung stimmt.
Sodexo-Gutscheine als Unterstützung, Bezugsumwandlung.
Beim Gehalt gibt es Luft nach oben.
Immer mehr elektronische Ablagen statt Papierdruck.
Der Gesellschaft und der Region wird immer wieder etwas zurückgegeben. Laufende Unterstützung von sozialen Projekten vor allem in der Region.
Auch die Stimmung unter den Kolleg:innen ist hervorragend. Sehr hilfsbereite und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Ziele sind hoch, jedoch trotzdem realistisch und machbar.
Eigener Laptop, Firmenhandy, gute Stühle, verstellbare Tische, Belichtung in Ordnung.
Parkplatz für Mitarbeiter fehlt teilweise in einigen Filialen. Ist ein wesentlicher negativer Punkt.
Regelmäßige Meetings mit Updates, Feedbacks etc.
Mittlerweile auch immer mehr weibliche Führungskräfte. Gleichberechtigung funktioniert auf jeden Fall sehr gut.
Es war einer meiner besten Arbeitgeber. Aufgrund eines Umzuges musste ich diesen Job leider aufgeben.
Nichts
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Viele Benefits
Hat gut gepasst
Gut
Mein Chef war ein echter Teamplayer
Klassische Bürozeiten
Super Führungskraft, familiäre Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur
Gleichstellung, Diversity und Inklusion ist fester Bestandteil
Interessante Aufgabengebiete in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Das Bankenimage ist leider noch nicht so wie es sein sollte.
Gut. Wir haben fixe Öffnungszeiten und Abwesenheitszeiten. Abstimmung mit Chef und Kollegen funktioniert gut.
Wenn man will kann man immer was dazulernen und Seminare bekommen.
Gute Leistung und Motivation wird belohnt.
Wir spenden viel an Vereine.
Gute Gemeinschaft. Es gibt zwar Grüppchen innerhalb des Teams aber kein hinter dem Rücken reden.
Ist genauso wie mit jungen Kollegen.
Wertschätzend
Es gibt Diensthandys und Laptops, Homeoffice ist möglich.
Sehr offene Kommunikation im Team, wir wissen was zu tun ist und warum wir Dinge tun. Unser Chef kommuniziert auf offen und ehrlich.
Wir haben viele Nationalitäten bei uns was Kollegen und auch Kunden betrifft. Das wird gut aufgenommen.
Ich kann mich im privaten Bereich aber auch im Kommerzbereich weiterbilden. Eigeninitiative ist aber auch gefragt.
Vorstand sollte mehr auf die nachrückende Generation schauen
„Alter“ Zirkel von Entscheidungsträger, null Veränderungswille auf höchster Ebene, Mitarbeiter ernst nehmen
Flexibilität für privates Leben.
Lästern und Arbeitsklima ( Traiskirchen)
Mehr Ehrlichkeit zueinander.
Arbeitsklima in Traiskirchen eine pure Katastrophe. Anstatt schauzuspielen, als wäre alles gut und ein super Team seid, lieber mehr Ehrlichkeit. Hinter dem Rücken lästern und dann miteinander lachen finde ich einfach schrecklich.
Kommt darauf an. Für 1680 netto jeden Tag 80 km pendeln. 250 Euro gehen nur für Benzin weg.
Motivierende Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung von Vorgesetzten und Kolleg:innen
-
Super Personal
Passt alles
Super
Sehr gut
Gut war die Nähe vom Wohnort zur Arbeot
Maximaler Personalmangel, man fühlt sich im Stich gelassen, wenig bis keine Unterstützung. Versprechungen die nicht gehalten werden usw….
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, auch auf Teilzeitkräfte, welchen wenig bis keine Chancen im Unternehmen gegeben wird.
Kann nur die Filiale/Abteilung bewerten und das war leider sehr durchwachsen
Bank halt….
Wird zwar groß angepriesen und wurde auch ausgezeichnet, gelebt wird es allerdings nicht
Zertifizierungen
Kindergeld, Essensbons!
Mit den unmittelbaren Kollegen (3)sehr gut. Mit dem Rest 9 insgesamt in der Abteilung durchschnittlich.
Werden bevorzugt behandelt
Der ubmittelbare war korrekt. Die obersten Vorgesetzten nicht präsent
Miserabel, zumindest in unserer Abteilung
Wenig bis keine Kommunikation wegen Zeitmangel, Stress und negativen Stimmungen
Ja
Leider nein….nach mehrmaligen Gesprächen darüber und dem Wunsch nach Veränderung wurde dieser immer abgeschmettert
Keiner weiß was der andere macht
Ja , ich denk es gibt genug die glauben sie müssen nicht mehr arbeiten
Wie kann man noch konkreter werden ?
Oh ja , das sind die Kaiser
Kommt darauf an , wie gut du bist
Könnte besser sein
Genau das meine ich
Karriere ?? Wie Jezt ?
Gibts auch null Sterne?
Nur kopieren und Ablagen
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