Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiener Residenzorchester die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit meinem direkten Chef super, ansonsten bekommen wir bei Weihnachtsfeiern oder anderen Partys Infos zur Firma
Mein Team ist super und ich arbeite gerne mit allen zusammen
Eigentlich sehr gut, denn ich habe viel Flexibilität in der Monatsplanung, nur im Sommer und im Dezember ist es schwierig Urlaub zu nehmen
Manchmal streng (z.B. darf ich das Handy während der Arbeit nicht verwenden), aber eigentlich immer fair
Meine Aufgaben sind eigentlich immer die Gleichen, aber es sind jeden Abend andere Gäste da, daher passt es für mich
Sehr familiär und freundschaftlich - selbst mit der Geschäftsführung ist man praktisch gleich per Du