Schlechte Führung seit Jahren!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung gehört weg! Solange ein Herr F. Und ein Herr N den Rettungsdienst leiten kann hier nichts besser werden! Die beiden haben in der Führung eines menschlichen Unternehmens nichts verloren
Arbeitsatmosphäre
Ein altes in die Jahre gekommenes Gebäude - modernisiert wird nur in jenen Büros wo die „wichtigen“ Leute sitzen
Kommunikation
Keine Transparenz, Kommunikation über 3 Ecken, kein Lob nur Kritik
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen - mit jenen in der selben Dienstgruppe gut
Work-Life-Balance
Eigentlich eine 40h Woche, allerdings wird viel Druck aufgebaut um Überstunden zu machen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Altmodisch, Freunderlwirtschaft
Gleichberechtigung
De facto nicht vorhanden - wenn man den Vorgesetzten tief genug rein kriecht ist man on top - als Frau generell wenig Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sich eine Möglichkeit findet diese älteren teureren Kollegen loszuwerden dann tut man dies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein mag vorhanden sein - Umsetzung mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn dafür was man leistet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen zum Aufstieg, will man etwas machen wird man zig mal gefragt warum und wieso