181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
RK Wien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat vertritt nicht die Interessen der Arbeitnehmer
Image
schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
wer älter ist wird raus-intrigiert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereicherndes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit der Kolleg*innen, offene Kommunikation, Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaft zur Veränderung da, aber aufgrund der Größe und Heterogenität der Organisation nur langsam umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und wohlwollend - vor allem, wenn man selbst an einem guten Miteinander arbeitet, bekommt man viel zurück.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell hilft, Abgrenzung ist dennoch wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will und das klar kommuniziert, bekommt auch die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Benefits
Für eine NPO sehr in Ordnung / bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in der Krise/ im Katastrophenfall sehr engagiert und lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere freiwillige Kolleg*innen, deren Einblicke und Erfahrung geschätzt werden.
Durchmischte Teams - von Berufseinsteiger*innen bis erfahrene Mitarbeitende ist in den meisten Abteilungen alles dabei. Man lernt voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungen; wenn Kritik kommt, wird diese begründet.
Kommunikation
Unterschiedlichste formale Kommunikationswege (Mitteilungen, Newsletter, Zeitungen etc) - wer sich interessiert, ist informiert.
Zwischenmenschliche Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Feedbackkultur (Vorschlagswesen, regelmäßige MA Gespräche..)
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich vielfältige Aufgaben, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Abwechslung im Arbeitsalltag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach außen die guten Intern leider die Ausbeute
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang in den oberen Führungsebenen mit Mitarbeitern. Oft herablassend. Lassen klar zu spüren geben wer am längeren Ast sitzt. Keine offene Kommunikation. Hinterrux reden und dann ins Gesicht lachen das eh alles passt.
Vielleicht sich als FK oder GL auch mal auf die normale Ebene stellen und mitbekommen was dort los ist und nicht ressourcen Sparen wo man mehr benötigt. Viele FK´GL sehen nicht, dass sie in einer HIO arbeiten und auch viel mit FW Mitarbeiter zusammen arbeiten die eine wichtige Stütze sind.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überdenken ob diese Starren Strukturen noch aktuell sind. Offene Gespräche führen und diese auch dann umsetzen oder ehrliches Feedback geben.
Mitarbeiter nicht in die Enge treiben und sich von allen Seiten Probleme/Sorgen anhören und nicht nur von 1 Seite und dann urteilen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den jeweiligen Bereich an. Aber mit manchen Bereichen ist eine Zusammenarbeit einfach sehr schwierig. Kommunikation auf Augenhöhe fehlt.
Image
Nach Außen vielleicht besser wie intern. Intern ist man eine Nummer. Wenn nicht gewollt wird ist man sehr schnell weg. Nach innen wird man ausgebeutet
Work-Life-Balance
So gut wie gar keine.... Strukturen sehr veraltet. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Abgrenzung oft sehr schwierig
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gut. Aber nur wenn man selber nachfragt und vorteile erklärt. Fürhungskräfte bekommen teure Ausbildungen bezahlt, die dann aber nicht genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Ja angepasst
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Sehr vereinzelt gut, sonst schwierig oft sich in Teams zu integrieren
Umgang mit älteren Kollegen
Naja schwierig. Wenn was nicht passt schaut man wie man sie vor die Türe setzen kann
Vorgesetztenverhalten
JKommt auf den Bereich an. Wenn diese Überlastet sind, leidet die Kommunikation drunter. Überhaupt wenn Büros geteilt sind oder andere Standorte
Arbeitsbedingungen
Lange Entscheidungswege, Nicht modernisierte Büro´s.
Kommunikation
Oft etwas schwierig. Oder es gibt gar keine
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kommunikation muss verstärkt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kümmert sich der Arbeitgeber um einen, das Gehalt ist immer pünktlich und Unterstützung ist aucv vorhanden, vorallem in privaten schweren Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, weil diese teilweise komplett fehlt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden, Positionen transparenter vergeben werden und Aufstiegschancen verstärkt werden
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, variiert aber nach Position
Image
Dürfte eigentlich sehr gut sein beim RK
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sehr unterschiedlich, desto höher die Position desto besser
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ergeben sich viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchenmäßig, relativ hoch, öfters auch Prämien, KV Verhandlungen waren schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ich ganz gut, Nachhaltigkeit, dürfte eine große Rolle spielen
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung, könnte aber deutlich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus sehr gut, seltene ausschweife, in denen Ältere Kollegen evtl. zu wenige chancen bekommen
Vorgesetztenverhalten
Auch in Ordnung, an manchen Punkten verbesserungspotential
Arbeitsbedingungen
Klima ist vorhanden, Probleme können angesprochen werden, ist aber auch je Bereich zu unterscheiden
Kommunikation
Leider oft sehr schwierig
Gleichberechtigung
Auf jedenfall gegeben
Interessante Aufgaben
Ja durchaus, vorallem durch den sozialen Aspekt
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Aus Liebe zum Menschen, aber nicht für die eigenen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen- es zählen nur Zahlen- wer hinter den Zahlen steht ist völlig egal. Missmutige Mitarbeiter werden mitgeschliffen während andere darum kämpfen das Unternehmen am laufen zu halten. Mal genauer hinzusehen wäre hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte belohnt und gefördert werden. Unnützes gerede, mobbing, etc. sofort mit Verwahrnungen unterbunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Nur teilweise- man wird nur gehört wenn man laut ist
Image
Noch hält sich das sehr gut
Work-Life-Balance
Großteils ok- wenn möglich werden Urlaube und sonstige Anliegen berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen, aber in keinster weise gefördert
Gehalt/Benefits
Karriere eher schwierig- wird meist nach Dienstjahren geschaut- Gehalt sehr gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier von den Fahrzeugen bis zur Mülltrennung alles ok.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall- mit einem Teil super, und mit anderen gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen oft bevorzugt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Solange alles läuft ok- sobald sich probleme entwickeln wird sich taub gestellt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatztechnisch gibts nichts zu meckern- ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische,.......
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur teilweise- Infos kommen meist sehr spät
Gleichberechtigung
Nur Theorie- alles nur Show nach außen
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal herausfordernde Aufgaben
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Guter Job mit durchwachsenen Umständen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexiebler gestalten und Gehalt etwas anheben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre
Image
Das Rote Kreuz genießt national und international hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Zwar variiert es, aber manchmal sind die Schichtzeiten sowie Dauer und Frequenz der Schichten jenseits von gut und böse, was auch dazu führt, dass man an freien Tagen keine Energie hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Sanitäter Ausbildung ist gut und man hat die Möglichkeit auf weitere Ausbildungen wie zb. zum Notfallsanitäter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Rettungsdienst ist grundsätzlich ein Witz für die Arbeit, die geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Teamgeist in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört gemischte Meinungen.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir bisher immer korrekt, jedoch hört man von Kolleg:innen manchmal anderes.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtungen
Kommunikation
Teilweise werden gewisse Ereignisse zu kurzfristig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe noch keinen Fall mitbekommen, in welchem jemand nur auf Grund des Geschlechts bevor- oder benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Kaum ein anderer Job bietet so viele interessante Aufgaben.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Rotes Kreuz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalten
Familiär
Karenzvereinbarung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Team führt hier zum Erfolg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Rotes Kreuz- Rettungs-, Krankentransport-, Pflege- und Betreuungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung im Vergleich etwas zu gering
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung steigern (nutzbare Give aways mit Branding)
Karriere/Weiterbildung
je nach Basisfunktion
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage nicht optimal
Gehalt/Benefits
wie üblich im Sozialbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz, hohe Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Rotes Kreuz- Rettungs-, Krankentransport-, Pflege- und Betreuungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils tolle Kollegen, wenig Kontakt zur Führungsebene, viel Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
Image
Im Wiener Rettungsdienst sicher eine der weniger angesehenen Organisationen
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, regelmäßig Überstunden trotz 12h-Schicht. Vollzeitdienstplan aktuell nicht gut. Diensttausche jederzeit möglich. Urlaubsplanung meist spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, beschränken sich aber immer auf firmeninterne Möglichkeiten. Fortbildungen sind außerhalb der Dienstzeit abzuhalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter nach Kollektivvertrag, starke Gewerkschaft. Bei weitem nicht der Verantwortung und der work-life-balance entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, zu 99% gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon lange in der Firma sind. Umschulungen werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden immer mindestens zu dritt geführt. Es herrscht eine moderne, pädagogisch wertvolle Gesprächskultur, welche teils nur halbherzig durchgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Material sehr hochwertig, hohe Wartungsstandards. Dienststellen sind qualitativ von bis zu bewerten. Am NKTW wird im Material gespart
Kommunikation
Regelmäßige Rundmails zu arbeitsbezogenen Informationen, teils aber sehr lückenhaft
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg durch hohen Personalbedarf augenscheinlich jeder Zeit möglich. Frauen werden nach meinem Gefühl gerade im Einstellungsverfahren vevorzugt, da der Beruf sehr männerlastig is
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreicher Beruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Wiener Roten Kreuz als Arbeitgeber ist sehr zum Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Rotes Kreuz- Rettungs-, Krankentransport-, Pflege- und Betreuungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre mit Vorgesetzten und Kolleg*innen
Work-Life-Balance
es wird Rücksicht auf Familie und damit Arbeitszeiten genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird in sämtlichen Bereichen versucht so gut wie möglich
Kollegenzusammenhalt
ist sehr starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es ist ein ausgewogenes Verhältnis - ist auch wichtig...
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und setzt sich generell für Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Darauf wird geschaut und immer Verbesserungen durchgeführt
Kommunikation
jederzeit möglich
Gleichberechtigung
ja wird gelebt..
Interessante Aufgaben
...das Ziel - wir helfen Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Rotes Kreuz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Wiener Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Rotes Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.