Wo bleibt die Corona Prämie für die Mitarbeiter in der Leitstelle?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Rotes Kreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht sehen will, dass man Geld in Personal investieren MUSS. Ebenso lässt die Führung der Firma zu wünschen übrig. Nach außen ist immer alles toll aber hinter den Kulissen tut man NICHTS für die Mitarbeiter!!!
Verbesserungsvorschläge
Es ist echt schon an der Zeit, den Mitarbeitern bessere Gehältere zu zahlen und sowohl dem Fahrdienst als auch den Mitarbeitern in der Leitstelle eine Corona Prämie zu zahlen. Sie leisten großartiges und gehören genauso wie der Handel zu denen, die das System am Laufen halten! Des Weiteren sollte endlich mehr Personal eingestellt werden, um das jetzigen sowohl auf der Straße als auch in der Leitstelle zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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