Basierend auf Daten aus 770 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIENER STÄDTISCHE Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1376 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
770 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unendlich viele Nachrichten für unwesentliche Dinge. Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Andere schlecht machen um von eigener Inkompetenz abzulenken
Kümmern sich mit allen Mitteln um die eigene Karriere und vergessen dabei Ihre eigentliche Arbeit
Kunden machen den Job oft spannend und interessant
Jeder für sich selbst, wenn jemand glaubt er kann dich bei Vorgesetzten schlecht machen wird es sofort genutzt