Interview - lange nichts - Standardabsage per Email
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 3 Wochen nach Absenden meiner Bewerbung wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Interview verlief an sich angenehm. Ich sollte in etwa 10 Tagen Rückmeldung erhalten. Es wurden dann fast 90 Tage. Die Absage kam per Email. Zumindest war der Name richtig geschrieben...
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Widerstand/unkooperativen Kollegen
- Gezielte Fragen über Arbeitsinhalt und einzelne Projekte.
- Erwartung an meinen neuen Arbeitgeber, Umfeld, in dem ich mich wohlfühle
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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