Let's make work better.

Wienerberger Österreich GmbH Logo

Wienerberger 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Toller Job, jedoch nix für Leute die wenig arbeiten wollen und Gefahren schlecht einschätzen können

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wienerberger Österreich GmbH in Hennersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Chefitäten bis Mitarbeiter alle Klasse!!! Zu Beginn trotzdem aufpassen je nach dem mit wem man arbeitet - teilweise hektisch, unvorsichtig was hier wirklich Lebensgefährlich sein kann

Kommunikation

Passt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nach Firmen in der Größe geht 5*, aber es gibt ja überall ein paar die nicht so miteinander können - 3 Mann Familienbetrieb ist es ja keiner

Work-Life-Balance

Wie schon in der Überschrift gesagt ist immer viel zu tun, Überstunden sind normal, aktuell sollte man auch (glaube) min. 178h ansammeln falls mal ein größerer Ausfall sein sollte (=Dienstfrei für meisten). Alles darüber kann man wenn man möchte auszahlen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte r ist Weltklasse!! Hätte es nicht besser erwischen können!! Alle sind toll, wobei jeder Mensch natürlich individuell Eigenheiten hat. ZB gibt es einen der ist vom Menschlichen wirklich super, aber viel zu sehr auf Leistung Leistung Leistung (steht sofort da wenn irgendwas ist - schnell schnell) fokussiert was viele seiner Mitarbeiter noch mehr stresst (man hat eh schon echt viel zu tun und vorallem wenn grad was nicht funktioniert) wodurch dort vermehrt Arbeitsunfälle passieren oder auch allgemeine Fehler. Am Ende ist er jedoch zufrieden (sofern nix passiert ist) und man sollte sich dadurch nicht rausbringen lassen (sonst dauert es real nur länger oder es passiert schlimmeres) Alles in allem sind alle echt Klasse und das war unser Extrembeispiel an Eigenheiten wo man halt wirklich in solchen Momenten einfach ausblenden/darüberstehen muss

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall sehr abwechslungsreich: von Störungssuche zu Behebung zu Verbesserungsmöglichkeiten zu Umsetzungen zu Wünschen bis hin zu täglichen/wöchentlichen/monatlichen/jährlichen Aufgaben alles dabei. Bei vielen Sachen Freiheiten an Umsetzung: also selbst denken/umsetzen wie es am besten/sinnvollsten wäre.

Gleichberechtigung

Ja

Gehalt/Sozialleistungen

Haben einen guten Kollektivvertrag, hab noch von keinen etwas über unpünktliches Gehalt gehört. 1* Abzug da ich finde Verantwortung gegenüber anderer Mitarbeiter steht in keiner Relation zu Gehaltsverhältnis zwischen den Mitarbeitern - fängt hier erst bei höheren Positionen an

Image

Leider hört man unter den Mitarbeitern viel schlechtes und eigentlich nie positives - falls doch gehts um früher/damals (besonders neidig sind einige auf Prämien die es heute nicht mehr gibt) etc. Ich persönlich finde wir haben es gut erwischt, ein relativ sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, meine Arbeit ist wie ein gratis Fitnessstudio, etc... Würde es mir nicht gefallen dann wäre ich woanders... Von dem her schade das der Punkt Image damit eindeutig 1* erhält - ich würde hier wesentlich mehr Sterne geben und finde das Image stimmt daher nicht mit der Realität überein!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!

Zuerst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns ausführliches Feedback zu geben! Vielen Dank vor allem für die positive Rückmeldung und es freut uns sehr, dass Du mit vielen Punkten sehr zufrieden bist.

Zum Punkt Sicherheit möchten wir betonen, dass die Sicherheit unserer MitarbeiterInnen an oberster Stelle steht. Die MitarbeiterInnen in den Werken werden regelmäßig zum Thema Sicherheit geschult. Wir haben strenge Sicherheitsstandards, deren Einhaltung laufend überprüft werden. Wir bieten zudem an den Health & Safety Tagen allen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, Sicherheit und Arbeitsbelastung auch mit externen Profils zu besprechen.

Gerade diesbezüglich wäre es sehr hilfreich, wenn Du persönlich mit uns Kontakt aufnimmst, damit wir hier ganz konkret ansetzen können.

Wir möchten uns nochmals für Dein Feedback bedanken und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,

dein AT HR-Team

Anmelden