Wienerberger 

AG

Vorstellungsgespräche

Talent Acquisition & HR Wienerberger AGOktober 2026

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation im Rahmen Ihrer Bewerbung als unzureichend empfunden haben. Ein transparenter und wertschätzender Austausch mit unseren Bewerber:innen ist uns stets wichtig. Daher nehmen wir Ihr Feedback ernst und sehen es als Anlass, unsere internen Abläufe und Kommunikationsprozesse kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr wienerberger Talent Acquisition & HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung so ausführlich zu schildern.

Gerade ein Austausch vor einer Bewerbung sollte die Möglichkeit bieten, über die Inhalte einer Stellenausschreibung hinaus ein konkreteres Bild von einer Position, ihren Herausforderungen und dem Arbeitsumfeld zu erhalten. Wir bedauern daher, dass Sie aus Ihrem Gespräch nicht die Informationen mitnehmen konnten, die für Ihre persönliche Entscheidung relevant gewesen wären. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass unser Empfangsteam nicht zu allen ausgeschriebenen Positionen und deren konkreten Anforderungen Auskunft geben kann.
Damit wir Ihrer Rückmeldung konkret nachgehen können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns die betreffende Stelle nennen. So können wir die Kommunikation bzw. die genaue Stellenausschreibung nochmal mit dem zuständigen Team besprechen und prüfen, wo Verbesserungspotenzial besteht.

Gerne können Sie uns die Information per E-Mail zukommen lassen.

Vielen Dank vorab und beste Grüße,

wienerberger HR Team

Talent Acquisition & HR Wienerberger AGOktober 2026

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie die schnelle Absage als negativ empfunden haben, und können nachvollziehen, dass eine solche Rückmeldung Fragen aufwerfen kann.

Bei Wienerberger legen wir großen Wert darauf, eingehende Bewerbungen und Profile sorgfältig zu prüfen. Wir wissen, wie viel Zeit, Engagement und persönliche Erwartungen mit einer Bewerbung verbunden sind, und möchten diesem Aufwand mit der entsprechenden Wertschätzung begegnen.

Der Zeitpunkt einer Rückmeldung kann von unterschiedlichen Faktoren abhängen. So kann sich ein Auswahlprozess zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs bereits in einer fortgeschrittenen Phase befinden.

Ebenso ist eine Absage keinesfalls als Abwertung der individuellen Qualifikationen, Erfahrungen oder fachlichen Expertise zu verstehen. Uns ist wichtig, dass sich alle Bewerber:innen unabhängig vom Ausgang des Auswahlprozesses respektvoll und wertschätzend behandelt fühlen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher ernst und sehen sie als Anlass, unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an wienerberger und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr wienerberger Talent Acquisition & HR-Team

Thank you very much for your positive review! We are truly pleased to hear that your experience with our application process was a positive one.

Your kind words about the transparent communication and professional handling of the recruitment process mean a lot to us. We appreciate your understanding regarding the scheduling of interviews and are glad to hear that this was well communicated.

Feedback like yours motivates us to continue providing candidates with a respectful and well-organized experience.

wienerberger HR Team

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine Absage erhalten haben und bedauern, wenn dies bei Ihnen den Eindruck erweckt hat, dass wir uns nicht ausreichend mit den Bewerbungen befassen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr und möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, den Bewerbungsprozess so transparent und respektvoll wie möglich zu gestalten.

Wir verstehen, dass die Geschwindigkeit der Rückmeldung möglicherweise den Eindruck erweckt hat, dass die Bewerbungen nicht ausführlich genug geprüft werden.

Da es unser Anspruch ist die Bewerbungen täglich zu sichten, kann es aber durchaus zu einer Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit kommen. Wir möchten uns dennoch für Ihr Interesse an einer Position bei wienerberger bedanken. Wir schätzen jede Bewerbung und die damit verbundenen Qualifikationen. Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft Interesse an unserem Unternehmen behalten und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Vorhaben.

Für eventuelle Rückfragen oder weiteres Feedback stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Gerald Pühringer