man darf sich nicht zuviel erwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image ist sehr gut, Headquarter Office ist eine Berreicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lasst den Mitarbeiter auch Mensch sein. Die Führungskräfte müssen mehr am Teambuilding arbeiten (das geht auch virtuell!).
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat: Der ist quasi nicht präsent, er muss aktiver sein, präsenter sein. HR Abteilung: hohe Fluktation, keine klaren Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
neues HQ Office ist toll
Kommunikation
jeder arbeitet in seiner Abteilung, niemand weiß was die andere Abteilung macht. Das schürt Unverständnis und Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
niemand schlägt einem die Türe zu wenn man was will
Work-Life-Balance
ich muss hier 2 Sterne geben, denn jeder Mitarbeiter bekommt sofort ein Diensthandy und ist dadurch natürlich immer erreichbar. Ich denke nicht jeder MUSS eines bekommen
Vorgesetztenverhalten
in manchen Abteilung ein Grauß. Man wird als Mensch gar nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
das meiste wurde ausgelagert, wenn man etwas ändern; möchte wird man meist abgeblockt
Gleichberechtigung
hier würde ich mir mehr vom Betriebsrat wünschen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit einer Fachkarriere, externe Schulungen werden abgeblockt, hier hat man das Gefühl sie wollen nicht das man sich hocharbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin!
Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Zuerst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführliches Feedback zu geben!
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre im neuen Wienerberger Haus und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen haben.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie einige Punkte als nicht sehr zufriedenstellend empfunden haben.
Gerade Themenbereiche wie Kommunikation, Feedback und Work-Life-Balance sind Schwerpunkte in unseren Führungskräftetrainings aber auch in Team-Workshops.
Wir bieten bereits ein breites Weiterbildungsangebot, das digitale Elemente aber auch externe Trainings umfasst und das laufend ausgebaut wird. Gerade diesbezüglich wäre es für uns hilfreich, wenn Sie persönlich mit uns Kontakt aufnehmen würden, damit wir hier ganz konkret ansetzen können.
Wir möchten uns nochmals für Ihr Feedback bedanken und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
HQ Human Resources