Nettes Umfeld
Bewerber/inHat sich 2016 als Inndendienstservicemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes, aufmerksames offenes Gespräch, als Bewerber, auch wenn das Profil nicht 100% gepasst hat, fühlte ich mich sehr wohl.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden angesprochen und auch näher behandelt.
- Nette und Zuvorkommende Art der Fragestellung, nicht aufdringlich, man hat sich als Bewerber wertgeschätzt gefühlt.
- Gehalt auf Verhandlungsbasis, nach einer gewissen Einarbeitungsphase wird dieses erhöht. Nach einigen Jahren Firmenzugehörigkeit bekommt man auch als Innendienstmitarbeiter ein Firmenfahrzeug.
- Die einzige Frage, die etwas eigenartig war, ist die Frage nach dem eigenen PKW, welche Marke man fährt. Vielleicht hängt diese damit zusammen, dass nach einiger Zeit ein Firmen-PKW in Aussicht sein könnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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