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Wiesmayer 
Klimatechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Feierabendbier.
Bewertung lesen
den Betrieb aufrechterhalten und der versuch ein gutes arbeitsklima zu erreichen
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Der Kollegenzusammenhalt im Büro. Nach 10 Jahren eigenes Firmenfahrzeug.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird als Servicetechniker angeworben und ist am Ende nur ein Montagetechniker, schleppen, bohren, stemmen. Man weißt den Vorgesetzten auf eine Ansicht hin und dieser verkauft es dem Chef als seine. Arbeitsbeginn war um 7 Uhr, jedoch war i h immer um 6 in der Firma alles herrichten und dieses wurde NICHT als Überstunden gerechnet. Beim persönlichen Gespräch nach der Kündigung unangenehm vom Obersten Chef mit den Worten "Man sieht sich immer 2 mal im Leben" "bedroht". Immer wieder wurde ...
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Hektische Chefetage , wenig Rücksicht dem Arbeiter/ Angestellten gegenüber. Betriebsrat sollte gegründet werden. Kontrollwahn.
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mehr auf zusammenarbeit als auf eigene tasche schauen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und Wünsche umsetzten/wahrnehmen
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In Weiterbildung investieren, statt auf Profit fixiert sein.
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Alle Arbeitnahmer gleich behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiesmayer Klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Wiesmayer Klimatechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiesmayer Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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