Bewerber/inHat sich 2022 in Linz als Bürokraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
- in Bewerber auf gleicher Augenhöhe begegnen - eine angenehme Gesprächumgebung - der Bewerber trotz Absage im Employer Branding einen positiven Eindruck hatte. - eine Absage -professionelles Recruiting