Für Kunden gut, für Mitarbeiter der Horror
Image
Das Image bröckelt schon lange und ist bei weitem nicht mehr auf dem Niveau von früher. Das spürt der Arbeitgeber auch an der geringen Zahl von neuen Bewerbern.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis keinen Kontakt zu Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit gibt es nicht und altersbedingte Wehwehchen werden als Faulheit abgetan.
Vorgesetztenverhalten
Der Fachbereichsleiter wäre bemüht, wenn man ihn machen ließe. Das wird aber aus der Chefetage nach Kräften unterbunden. Die Vorgesetzten, die ausgetauscht werden sollten, kleben wie Kaugummi auf ihren Stühlen.
Kommunikation
Vollendete Tatsachen vorgesetzt bekommen ist keine Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt nur kollektivvertragliches Minimum. Sehr ungeschickt, wenn nicht andere Bildungseinrichtungen, sondern die Wirtschaft die Konkurrenz bei Mitarbeiteranwerbung ist. Die zahlt wesentlich höhere Gehälter.
Gleichberechtigung
Sehr gut, es werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Da man den Unterricht selbst gestalten kann, hält sich der Frustfaktor in Grenzen. Nur leider muss die unbezahlte Freizeit für die Unterlagenaufbereitung verwendet werden.