Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Rabatte
EssenszulageBietet eine sinnvolle Aufgabe
mit Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten.
Ja alles, aber insbesonders der wertschätzende Umgang, hier ist man eine Nummer und mehr.
mitarbeiterfreundlich, sozial, ausgewogen,
Wenn nur jeder Arbeitgeber derart frei, flexibel und mitarbeiterfreundlich die Kollektivvertragsbestimmungen zu deren Vorteil auslegen würde, könnte man die Arbeitsgerichte schließen und zu Menschenrechtsgerichtshöfen umfunktionieren.
Einen kleineren Obstkorb!
jour fixe pro Monat für kleinere Klärungen in der Hierarchie: MA - PL - GF
Der am besten bewertete Faktor von wifi öfa ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufhebung aller Geschlechter und Alterskategorien. Multipolar!
absolut vorgelebt!
Keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wifi öfa ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht Vorhanden.
Eher mäßig. Das Grundgehalt orientiert sich am Kollektivvertag. Zuverdienst durch Überstunden ist nicht möglich. Eine zweite Arbeit ist daher anzuraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Ausbildungplan bis zur Pensionierung, der jährlich angepasst wird.
Nr 1 in der Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in manchen Positionen eher schwierig, Möglichkeiten der Weiterbildung sind sehr vielfältig und werden unterstützt und gefördert
gute Möglichkeiten
Keine Karrieremöglichkeit. Weiterbildung wird nicht geschätzt oder gefördert.
