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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, klare Kommunikation, Ausbau der Digitalisierung am Laufen, aber noch viel zu tun.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Aktivitäten - sehr gutes Klima

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation zu den Vorgesetzten

Kommunikation

Gute Kommunikation unter den Kolleg:innen

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist sehr spannend und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Schlimmer gehts immer.

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.

Image

Der Verein lebt von der Vergangenheit.

Work-Life-Balance

First work, then life.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere. Keine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld nach Kollektiv.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Das gute alte Beamtentum lässt grüßen.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Wechsel der Kursgruppen. Den Mitarbeitern wird extrem hohe Einsatzflexibilität abverlangt. Die Kursqualität leidet sehr stark. Sehr viel unnötiges Chaos.

Kommunikation

Nur per Mail.

Gleichberechtigung

Alle bekommen das Gleiche, nur Behinderte bekommen mehr.

Interessante Aufgaben

Keine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Ich bin stolz darauf bei der Nr. 1 in der Weiterbildung tätig zu sein.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

perfekte Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen

Image

Das Image entspricht der Realität - gutes Image, gute Arbeitsbedingungen bzw. Qualität.

Work-Life-Balance

Im Bildungsbereich gelten fixe Arbeitszeiten, da die Kurszeiten vorgegeben sind. Bei rechtzeitiger Absprache ist immer eine Lösung möglich bei Urlaub/Zeitausgleich usw.

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Leistungen im Job bringt, hat Aufstiegschancen. Weiterbildung die im Job verwertet werden kann wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Höhe der Gehälter entspricht dem Standard im Erwachsenenbildungsbereich. Es gibt Benefits wie Obstkorb, täglicher Zuschuss zum Mittagessen sowie eine Edenred-Card (ähnlich wie früher Sodexxo-Gutscheine), die für Einkäufe verwendet werden kann. Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

wenn notwendig unterstützen sich die Kolleg_innen gegenseitig, je nach anlassbezogenem Arbeitsaufwand. Wenn es stressig wird, dann wird niemand alleine gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und klar mit ihren Vorgaben. Da wir für öffentliche Auftraggeber arbeiten sind viele Vorgaben unveränderbar. Wie die Vorgaben umgesetzt werden erfolgt Einbeziehung der Mitarbeiter_innen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem aktuellen Standard. Computer, Arbeitsplätze und Maschinen werden auf dem laufenden Stand gehalten.

Kommunikation

von der GF/Bereichsleitung/PM werden regelmäßig alle relevanten Infos transparent an alle Betroffenen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Es herrscht gelebte Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Bei mir ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich. Es wird immer versucht, dass die Arbeitsbelastung "gerecht" verteilt wird.


Umgang mit älteren Kollegen

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ÖFA GmbH.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zu Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen da +8000km / Jahr dienstliche Wegstrecken;
evtl Tankkarte für E-Ladestation
sichere, abschließbare Abstellplätze für Fahrräder
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung

Work-Life-Balance

gute Vereinbarkeit

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen für WKO/WIFI Mitarbeiter:In wahrscheinlich umfangreicher - nicht nachvollziehbar. Produktmanager WIFI vs. ÖFA Unterschiede bei Gehaltsbestandteilen.

Kollegenzusammenhalt

passt dzt. sehr gut

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung entspricht nicht mehr dem aktuellen Standard

Kommunikation

wöchentliche Abstimmung im Team, mit GF 1x/Quartal

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer geht es nicht!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschleiß des Personals. Die "kreative" Abrechnungen gegenüber Auftraggeber.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, vielleicht EINMAL nachdenken! Oder Management austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ungewissheit, Planlosigkeit, Hoffnungslosigkeit

Image

Im steilen Sinkflug

Work-Life-Balance

Man ist so etwas wie ein Eigentum. Auf Kommando soll man springen.

Karriere/Weiterbildung

Gegen Bares. In der Freizeit

Gehalt/Benefits

Gehalt gleicht Almosen. Sozi was?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltonnen gibt es. Sozialbewusstsein fehlt komplett.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, grenzt an Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente GF ist absolut beratungsresistet. Präpotent.

Arbeitsbedingungen

Schlimm! Mitarbeiter verzweifeln, siehe FB.

Kommunikation

Gibt es nicht. Inkompetente GF befiehlt, der Rest muss gehorchen oder wird abgemahnt oder gekündigt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich mies behandelt.

Interessante Aufgaben

Wird immer schlimmer

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Insgesamt fehlte es derzeit an klaren Prozessen, Verlässlichkeit und einer nachhaltigen Mitarbeiterführung.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen stärker vom eigenen Ruf profitiert, als dass es aktuelle, mitarbeiterorientierte Strukturen lebt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung aus meiner Sicht ist möglich durch eine stärkere fachliche Führungsebene, klarere und transparentere Kommunikation (ein Miteinander) sowie einen Führungsstil, der stärker auf Vertrauen statt Kontrolle setzt. Ein aktiver Umgang mit Konflikten und eine gezielte Förderung von effizientem, eigenverantwortlichem Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

„Ich bin in diesem Unternehmen tätig und kann es aus meiner Erfahrung nicht empfehlen. Die wenigen positiven Aspekte, wie ein teilweise engagiertes Team, konnten die grundlegenden strukturellen Probleme nicht ausgleichen.

Image

Abfallend

Gehalt/Benefits

Auch beim Gehalt besteht deutlicher Nachholbedarf. Leistungen werden NICHT honoriert

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang in den versch. Teams empfinde ich als problematisch. Konflikte wurden aus meiner Sicht nicht konstruktiv gelöst, und es entstand stellenweise ein Verhalten, das ich als ausgrenzend bzw. wenig respektvoll wahrnehme.

Umgang mit älteren Kollegen

Ressourcen langjähriger MA werden unterbunden oder ignoriert!

Vorgesetztenverhalten

Besonders kritisch sehe ich die Führungskultur: Entscheidungen wirken wenig durchdacht, werden kurzfristig geändert und nicht transparent kommuniziert. Das führt regelmäßig zu Unsicherheit und unnötigem Mehraufwand im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft hoch und aus meiner Sicht nicht angemessen organisiert. Ein verlässlicher Ausgleich oder echte Wertschätzung ist derzeit NICHT erkennbar.

Kommunikation

Kaum vorhanden!

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, werden aber nicht genutzt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Payrleithner, Assistentin der Bereichsleitung
Tanja PayrleithnerAssistentin der Bereichsleitung

Danke für Ihre detaillierten Rückmeldungen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als Mitarbeiter bei uns nicht zufrieden sind bzw. diese nicht Ihren Erwartungen entspricht. Da uns Ihre Meinung sehr wichtig ist, können Sie gerne die Möglichkeit eines persönlichen Gespräches nutzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr WIFI-Team

Mehrfachbewertung

Für Kunden gut, für Mitarbeiter der Horror

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Das Image bröckelt schon lange und ist bei weitem nicht mehr auf dem Niveau von früher. Das spürt der Arbeitgeber auch an der geringen Zahl von neuen Bewerbern.

Work-Life-Balance

Dienst nach Vorschrift.

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis keinen Kontakt zu Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit gibt es nicht und altersbedingte Wehwehchen werden als Faulheit abgetan.

Vorgesetztenverhalten

Der Fachbereichsleiter wäre bemüht, wenn man ihn machen ließe. Das wird aber aus der Chefetage nach Kräften unterbunden. Die Vorgesetzten, die ausgetauscht werden sollten, kleben wie Kaugummi auf ihren Stühlen.

Kommunikation

Vollendete Tatsachen vorgesetzt bekommen ist keine Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber zahlt nur kollektivvertragliches Minimum. Sehr ungeschickt, wenn nicht andere Bildungseinrichtungen, sondern die Wirtschaft die Konkurrenz bei Mitarbeiteranwerbung ist. Die zahlt wesentlich höhere Gehälter.

Gleichberechtigung

Sehr gut, es werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Da man den Unterricht selbst gestalten kann, hält sich der Frustfaktor in Grenzen. Nur leider muss die unbezahlte Freizeit für die Unterlagenaufbereitung verwendet werden.

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Tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne im WIFI.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, leistungsorientiert und kundenfreundlich

Image

Von der Praxis für die Praxis

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zum Weiterentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Professionell und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Das beste, was in der Branche möglich ist.

Kommunikation

Direkt und freundlich


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungslos

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Managements

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Vorstellungen

Image

Institutionen in der DDR, hatten ein ähnliches Image.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber bitte verwenden sie ihre Freizeit dafür.

Gehalt/Benefits

KV-Niveau, um Bestimmungen die im KV-Vertrag niedergeschrieben muss gestritten werden.

Vorgesetztenverhalten

Perspektivenlosigkeit, fehlende Visionen bei den Verwaltern.

Kommunikation

Drop-down Kommunikation.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht alles Gold was glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

38 Stunden Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen, große Unterschiede zur WIFi GmbH und zur Wkooe

Verbesserungsvorschläge

Etwas auf die Mitarbeiter zu gehen.
Konstruktive Gespräche führen.
Lösungen suchen (Personalwechsel) um gute Mitarbeiter nicht zu verlieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wifi öfa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden wifi öfa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wifi öfa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.