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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort - vor allem über die Unternehmenskultur

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Sinne eines wertschätzenden Umgangs im Recruiting von MitarbeiterInnen ist viel Luft nach oben. Vielleicht sitzt genau im Recruiting die falsche Person. Trotz mehrmaliger Nachfrage über Monate keine Antwort erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui, innen....

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin des Abteilungsleiters beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

unerwartete Absage; nicht in 2. Runde gekommen. Um Feedback gebeten; telefonisch Ansprechpartner leider nicht erreicht und auch nicht zurückgerufen worden- daraufhin mail geschrieben. Rückruf dann doch - nach mehr als 7 Tagen. Kein sinnvolles, brauchbares Feedback, das weiterhelfen könnte. Absolut unprofessionell und desinteressiert gewirkt.

Bewerbungsfragen

  • Was macht eine gute Assistentin aus?
  • Wie ist Ihr Arbeitsstil - was benötigen Sie, um effizient arbeiten zu können?
  • Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzen?
  • Jobsuche nach unverschuldetem Jobverlust

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Daumen hoch

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Angestellte beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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