4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnvolle Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt waren alle sehr nett
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice geht’s
Kommunikation
Es gab Schwierigkeiten früher, jetzt ist es besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Gesundheitsförderung nichts zu sehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeiterschätzung, kein Respekt gegenüber andere. Vertrauliche Informationen werden unter Kollegen weiterverteilt, nichts bleibt anonym. Die Prozesse sind überhaupt nicht an 21. Jahrhundert angepasst. Jeder glaubt er/sie sei Wichtig.
Das traurige noch dazu ist alles was im WIG erlebt wurde, passiert alle 2-3 Jahre noch einmal es wird nie aus den Fehlern gelernt.
Die Regeln werden inviduel an MA angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Organisation andere Struktur. Mitarbeiter schätzen und zuhören!
Einheitliche Regel, WO ALLE MA zu folgen haben.
Arbeitsatmosphäre
keine Mitarbeiterschätzung
Kommunikation
Alle Frech
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schwache Leitung - Mobbing Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich eine interessante Branche - aber leider werden nur politische Entscheidungen getroffen, wer eine Förderung für ein Projekt bekommt;-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungs- und Kommunikationsstruktur ist wie vor 30 Jahren - Beamtenschema! Leider wird mit Mitarbeiterinnen die nicht "pragmatisiert" von der Stadt Wien übernommen wurden sehr schlecht umgegangen. es herrscht eine richtige politische " Freunderlwirtschaft" die von der Geschäftsführung stark vorsiert wird. Unter den Kolleginnen herrscht leider Kriegsstimmung, Abteilungen bekämpfen sich und einzelnen Mitarbeiterinnen müssen zum Coaching oder zur Mobbingberatung. Hohe Zahl an Krankenständen das offensichtlich von Seiten GF als normal angesehen wird. Es wird gearbeitet wie vor 30 Jahren, Innovative Ideen werden in zig Besprechungen zu Tode gemeetet. Keine Struktur. Seitens GF besteht fasgt keine bis sehr mangelhafte Kommunikation zu den Mitarbeiterinnen. Das wichtigste sind die Meetings der GF mit dem Stadtratbüro. Alles andere tritt in den Hintergrund. Sehr rauher Umgangston auch in der GF Ebene - was als Mitarbeiter sehr befremdlich wirkt wenn man das mitbekommt.
Verbesserungsvorschläge
das gesamte GF Team und Management Team sofort austauschen. Mitarbeiter die negative Stimmung und Mobbing betreiben, sofort austauschen. OE Prozess mit qualifizierten Fachexperten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Humor, wenig Wertschätzung, Gehalt o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WiG Wiener Gesunheitsförderung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WiG Wiener Gesunheitsförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WiG Wiener Gesunheitsförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.