WIKI 

- 

Wir 

Kinder, 

Bildung 

und 

Betreuung

Bewertungen

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, gleitende Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Zuzahlung zum Klimaticket!!!!!

Vorgesetztenverhalten

tolles Miteinander

Kommunikation

laufender Austausch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriges Gehalt, wenig Veränderung über die Jahre, trotz Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gehaltanpassungen v.a. hinsichtlich Ausbildung/Weiterbildung
mehr Weitblick
veraltetes Denken durch Innovation ersetzen

Arbeitsatmosphäre

höflich und freundlich, aber distanziert

Image

Verein einer politischen Partei inkl. einiger Fehltritte in der Vergangenheit..

Work-Life-Balance

40h + unbezahlte Pause ist nicht mehr unbedingt üblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok, Karriere nur mit der richtigen Partei möglich sonst tritt man über Jahre auf der Stelle

Gehalt/Benefits

um einiges geringer wenn man es mit anderen Einrichtungen vergleicht... hinzu kommt dass die oft bessere Sozialleistungen haben.. (siehe Land)

Vorgesetztenverhalten

man hat das Gefühl, dass man mit Anliegen an die GF herantreten kann

Kommunikation

funktioniert tlw. schwierig über die Abteilungen hinaus

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen zu mir steht, wenn es einem einmal nicht so gut geht.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben immer viel Spaß und man muss keine Angst haben. Selbst durch lange Krankenstände entstehen keine Nachteile und ich wurde durch eine schwierige Phase in meinem Leben "durchgetragen" und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

tolle Unterstützung und riesen Fortbildungsprogramm

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist, wenn ich mich mit Freunden vergleiche, eigentlich gut. Der Zuschuss zum Klimaticket ist super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaticket!

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich immer alles ausreden, auch wenn es zuerst manchmal emotional hergeht ;-)

Arbeitsbedingungen

Flexibilität durch Home Office und Gleitzeit

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es darf selbstständig gearbeitet werden, indem man eigene Ideen in die Arbeit einfließen lässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt bei Verhandlungen bezwecken, bessere Arbeitsbedingungen (kleinere Gruppe, mehr ausgebildetes Personal)

Arbeitsatmosphäre

In meinem Betrieb sehr gut, weil alle ähnliche Ansichten zu Kinderbildung haben

Image

Über die Firma wird nicht immer gut gesprochen, über den Standort sehrwohl

Work-Life-Balance

Ist meine eigene Schuld, weil ich gerne alles zu Ende bringe- auch ohne die Stunden zu schreiben, da dies nicht erlaubt ist. Die Anforderung für die vorgegeben Arbeitszeit werden immer höher

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich fortbilden ohne eine Gehaltserhöhung zu erwarten und ansteuern zu können

Gehalt/Benefits

Ich finde ich verdiene zu wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Kolleginnen sehr viel Rücksicht genommen (in meinem Betrieb)

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Chefin (nicht der Geschäftsführer) hat immer ein offenes Ohr und hilft mir bei diversen Angelgenheiten

Kommunikation

Manchmal wird zu wenig gesprochen, dadurch entstehen Konflikte

Gleichberechtigung

Es wird versucht..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein relativ sicherer Arbeitsplatz ist und das Gehalt pünktlich kommt und dass man tolle Fortbildungen machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Aufstiegschanchen.
Sehr oberflächlich, keinen Bezug zur den KollegenInnen ,die an der Front arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage...die Hitze ist eine zumutung
Im Büro werden immer mehr Mitarbeiter, doch niemand fühlt sich für was zuständig.
Kaufmännisches denken fehlt teilweise.
Mehr Wertschätzung den MA gegenüber zb ein anständiges Weihnachtsgeschenk und nicht nur ein paar Zuckerl.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut, bis auf Kleinigkeiten

Image

Denke gut

Work-Life-Balance

Eine 4Tage Woche wäre super!

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildung gibt es einiges, aber keine Karriere Chanchen.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt wurde zwar eine anpassung vorgenommen, aber es ist immer noch um einiges weniger als beim Land oder den Gemeinden. Sozialleistungen? Es gibt nur das Klimaticket, glaub ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt war bis jetzt noch kein Thema. Man könnte sich was überlegen wegen dem Essen, welches weggeschmissen wird.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich weiß, kann man nicht im Altersteilzeit gehen, das ist nicht okay und es sollte eine gute Pensionsvorsorge geben, denn man kann davon ausgehen, dass man mit dem Gehalt nicht genug Pension bekommt und in der Altersarmut landet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner Einrichtung glück, alles super!

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, kommt aber auf sie Einrichtung an. Die Krankenstände der Kollegen belasten.

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur davon reden, dass das Wiki-Büro immer für alle Arbeitnehmer da ist, sondern auch wirklich da sein und unterstützen und Informationen geben.

Neues Material besorgen, die Räume renovieren….

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Team in welchem man arbeitet. Dies passt gut, solange man keinen Kontakt zum Wiki-Büro benötigt.

Image

Die Arbeitnehmer haben kein gutes Bild von der Firma. Man bleibt nur, weil es ihm Team gut passt, aber nicht wegen dem „tollen“ Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Zeitausgleich kann auch nicht genommen werden. Wenn Kinder mehrmals in der Woche zu spät, nach Dienstschluss, abgeholt werden, und man mehrmals mit dem Wiki-Büro Kontakt aufnimmt, passiert nichts.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es sehr wenige. Maximal als Leitung, wobei diese sehr schnell und intern besetzt werden.

Gehalt/Benefits

Man bekommt nur Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Tag müssen wir einen vollen Sack Mittagessen wegwerfen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team im Kindergarten/Kinderkrippe passt, funktioniert es sehr gut. Dies ist aber auch unabhängig vom Arbeitsgeber und nur abhängig von den Arbeitsnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Die derzeitige Leitung ist sehr nett, jedoch werden einen selbst viele Leitungsaufgaben abgegeben. Man muss ich im Team nochmals zusammensprechen, ob jeder alle Informiert bekommem haben, und ob diese sinnvoll sind. Beispielsweise müssten Kolleginnen länger im Kinderdienst bleiben, wurden von der Leitung jedoch nicht gefragt, ob dies überhaupt möglich ist, bzw. wurden diese gar nicht gefragt. Wären diese nicht länger geblieben, wäre das Personal unterbesetzt gewesen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr veraltet, die Mauern haben in den Gruppenräumen und im Turnsaal Löcher. Die Wände sind sehr dreckig und würden gestrichen gehören. Die Fensterrollos sind dauernd kaputt. Aufgrund fehlender Schalldämpfung ist es im Turnsaal sehr laut. Man hört jedes Wort durch die Wände durch. Computer gibt es für die Pädagoginnen nicht, musste mir selbst einen Laptop für die Vorbereitungen kaufen. Materialien für die Kinder und für dir Umsetzung der Vorbereitungen sind kaum dar und uralt.

Kommunikation

Wenn man Informationen vom Wiki-Büro benötigt, muss man teilweise wochenlang warten, und sehr viele Emails verfassen und Anrufe betätigen. Die Wiki-Zentrale macht sich keinen Stress und schiebt gerne unangenehme Dinge auf die Seite.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Springer kann man ganz einfach im Internet seine Verfügbarkeiten im Kalender eintragen und wird daraufhin gebucht. Man kann sich selbst aussuchen in welche Einrichtungen man möchte und in welche nicht. Ihnen ist jede/r Mitarbeiter/in sehr wichtig und sie gehen immer auf Wünsche ein.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die Einrichtung an - aber meistens sind alle sehr herzlich.

Work-Life-Balance

Da man sich die Stunden selbst einteilen kann und arbeiten kann wann und wo man will, hat man gar keinen Druck und hat frei wann man es braucht oder wann man nicht arbeiten kann.

Gehalt/Benefits

An sich, sollte man als Elementarpädagoge generell mehr verdienen. Wiki ist jedoch ganz vorne und bezahlt seit sehr fair und immer am meisten im Vergleich zu anderen Arbeitgeber/innen.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind extrem respektvoll, hilfsbereit und freundlich!

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten

Image

kann mich nicht beschweren

Work-Life-Balance

Einteilungen mit Urlaub und Zeitausgleich funktioniert super

Karriere/Weiterbildung

es gibt genügend Weiterbildungen und Seminare an denen man jährlich teilnehmen kann

Gehalt/Benefits

eine Lohnerhöhung wäre sehr zu wünschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird immer so gut wie es geht getrennt

Kollegenzusammenhalt

kann mich nicht beschweren

Umgang mit älteren Kollegen

kann mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Chefin nimmt sich alle Kritikpunkte und Wünsche immer zu Herzen und versucht, so gut wie es geht, alles zu lösen

Arbeitsbedingungen

ab und zu könnte man schon neue Sachen kaufen, vorallem weil man sie wirklich bräuchte

Kommunikation

es sollte noch öfters Team-Besprechungen geben

Gleichberechtigung

Springerstunden könnten noch besser eingeteilt werden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen werden alles Überstunden bezahlt

Arbeitsatmosphäre

Wie das Wetter

Kollegenzusammenhalt

Nur Frauen

Vorgesetztenverhalten

Komm gut aus

Kommunikation

Es wird viel geredet aber nicht auf den Punkt gebracht

Gleichberechtigung

Studierte sind was besseres wer's glaubt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Work-Life-Balance funktioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Qualität so gelitten hat, wie mit Fehlern in der Vergangenheit umgegangen wird, dass ein früher so wichtiges Ziel (pädagogische Qualität sicherstellen und hochhalten, für Einrichtungen immer Ansprechpartner sein) einfach ÜBERHAUPT nicht mehr wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Bitte BITTE setzt fähige Menschen in Führungspositionen ein, die auch wirklich pädagogische Kompetenz haben.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war es früher eine gute Atmosphäre und es gab viel Kommunikation. Mit dem Weggang der beiden Geschäftsführenden bzw. dann dem Obmann und den damit verbundenen Informationen an der Öffentlichkeit wurde das natürlich unschöner und man wusste nie, wer kann gerade mit wem, mit wem kann ich offen reden, wer wird hinter meinem Rücken über mich reden?

Image

Wie zuvor: Bis 2021 war ich noch stolz, bei WIKI zu arbeiten. Zum Schluss habe ich mich schon fast geniert, noch bei denen zu sein, die geblieben sind.

Work-Life-Balance

War super, habe nie zuhause gearbeitet und konnte mir für wichtige Dinge immer frei nehmen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, die Abteilungen miteinander nicht unbedingt – hier wurde immer viel diskutiert, wer jetzt wofür zuständig ist und das ist bei dem Thema halt sehr komplex. Eltern rufen an, wollen eine Info haben, werden an die Finanz verbunden, die haben wieder Informationen nicht, die nur die Kinderbetreuung weiß etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war bis 2021 einfach super. Danach ist es gelinde gesagt den Bach runtergegangen. Erst Chaos, interimistische Führung, neuer Obmann, ständig neue Vorgesetzte oder Leute in neuen Rollen, die dann wieder aufhören. Jetzt wird der Laden von Leuten geführt, die so tun, als hätten sie mit all dem von früher nichts zu tun (was zumindest bei 2 von 3 mal sicher nicht stimmen) und vor allem fehlt es mittlerweile einfach extrem, dass jemand mit pädagogischem Hintergrund und Kompetenz in der Führung ist. Wo früher Ressourcen da waren für eine echte pädagogische Führung, da ist jetzt eine rein betriebswirtschaftliche Führung und niemand mehr echter Ansprechpartner für Leiterinnen, niemand entwickelt hier mehr was weiter.

Kommunikation

War bis 2021 sehr gut, es war der Führungsriege glaube ich immer wichtig, dass möglichst alle gleichzeitig über wichtige Dinge informiert werden. Seither wird insbesondere über Gerüchte kommuniziert und auch die Eltern beschweren sich sehr, dass sie so viele wichtige Informationen nicht erhalten.

Interessante Aufgaben