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Wildenhofer 
Spedition 
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Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

Salzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wildenhofer Spedition und Transport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wildenhofer Spedition und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wildenhofer Spedition und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

katastrophe

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Msl so, mal so. Wie eigentlich überall. Könnte definitiv schlimmer sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn deine Leistung passt kommt die Firma da einen schon entgegen. Sollte dabei aber nicht vergessen, dass bei einem Transportunternehmen nicht soviel Spielraum ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich gut. Neue Kollegen haben es am Anfang nicht so schwer sich zu integrieren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche halten sich etwas für zu gewaltig. Aber das ist bei vielen Firmen noch viel schlimmer.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider eine Schwachstelle. Aber zumindest wird daran ehrlich gearbeitet.

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