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Bewertung

Gutes Miteinander trotz schlechtem Führungsverhalten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management, geringe Aufstiegschancen, schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrschte (zumindest in meiner damaligen Abteilung) ein gutes und kollegiales Miteinander. Innerhalb der gesamten Firma herrschte jedoch auch viel Unmut, welcher sich großteils auf ein dürftiges Führungsverhalten quer durch die Abteilungen zurückführen lässt.

Kommunikation

Bis auf ein paar Meetings, in denen der Allgemeinheit das Wichtigste mitgeteilt wurde war die Kommunikation meines Erachtens nach sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Willhaben hat das Glück toller Mitarbeiter unter denen es zumindest in meinem damaligen Team einen tollen Zusammenhalt gab.

Work-Life-Balance

OK

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war nicht zufriedenstellend. Angefangen von der Kommunikation über das Verhalten in Konfliktfällen war ich damit durchwegs unzufrieden. Dies zieht sich durch die Firma. Viele (nicht alle!) Vorgesetzte nehmen sich sehr viele Freiheiten heraus ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen. Zudem sind bei Weitem nicht alle Mitarbeiter "gleichwertig", wie es immer so schön kommuniziert wird. Nicht alle Abteilungen werden als wichtig erachtet, "Hintergrundarbeit" wird häufig als selbstverständlich hingenommen.

Interessante Aufgaben

Teils teils....

Gleichberechtigung

Ja --> Zwischen Mann und Frau
Jedoch gibt es "Lieblinge".

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräumlichkeiten.

Image

Das Image nach außen hin ist sehr gut, geht es so weiter wird es aber irgendwann bröckeln.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, kaum Aufstiegschancen. Führungskräfte werden so lange wie möglich an ihrer Position festhalten daher Aussichten auf Karriere mau. In manchen Bereichen werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, andere Bereich hingegen werden völlig vernachlässigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Danke für dein Feedback! Leider ist auch bei uns nicht jeder perfekt, aber die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen und hier investieren wir sehr viel, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tolle Rahmenbedingungen für ihre Arbeit bei uns bieten zu können. Transparenz, Wertschätzung, Vertrauen und persönliche Weiterentwicklung sind dabei wichtige Säulen unserer Kultur, die wir beibehalten und kontinuierlich verbessern wollen. Jede Rückmeldung hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, vielen Dank dafür. Liebe Grüße, Anna von willhaben

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