In der letzten Zeit geht es leider steil bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 1-2 Jahren wurden viele neue Technologien eingeführt. Man kann viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte sind leider total ungeeignet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sucht endlich Führungskräfte die auch solche sind.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr haben leider fast alle Senior Leute und Innovationstreiber gekündigt. Leider erkennt die Geschäftsführung das eigentliche Problem nicht.
Kommunikation
Viele dinge werden einfach "vergessen" zu kommunizieren. Kann man glauben, sieht aber eher nach System aus.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden hier immer wieder ungeeignete Personen in Positionen gehoben in denen sie dann so lange Schaden anrichten bis man sie in eine neue Position "befördert" und das spiel geht von vorne los.
Gehalt/Sozialleistungen
gehaltlich ok, geht besser aber es wird auch nicht viel Leistung abgefragt, insofern passt das Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier leider keine machen. Man kann nur "Entwickler" sein. Alle anderen Positionen (Teamleitung, Lead Architect, etc.) werden leider nur durch Beziehungen vergeben. Dies führt dazu, dass total ungeeignete Leute diese Positionen bekommen. Was wiederrum dazu führt das viele gute Leute das Unternehmen verlassen haben.