14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte, die nicht zuhören, werden schließlich von Menschen umgeben sein, die nichts zu sagen haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokus nicht an das Problem sondern nach Lösung richten!
Arbeitsatmosphäre
Über eine angenehme Arbeitsatmosphäre kann man leider nicht sprechen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig gerügt und nur selten gelobt. Die Negativität hat sich in der Firma enorm verbreitet.
Work-Life-Balance
Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben nicht wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Lean Schulung fast für alle Mitarbeiter, jedoch meiner Meinung nach wird dieser Grundsatz absolut nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehört gefördert, um gewisse Barrieren abzubauen !
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung.
Kommunikation
Hierzu kann ich leider auch kein positives Feedback abgeben. Kommunikation auf Augenhöhe scheint ein fremdes Konzept zu sein. Eigentlich gab es gar keine faire Kommunikation und Partizipation.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden regelmäßig bevorzugt, und manche einfach nur akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
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Gekündigt aufgrund nicht erhaltenen Zeitausgleich auf anfrage, einmal einen fehler machen drohende Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet und alles muss nach zeit gehen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen abteilungen ja bereichsübergreifent nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Wirtschaftsschwankungen nicht gerüstet beziehungsweise keine Vorkehrungen für Umsatzlöcher vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der höheren Ebene, Familär, man kann und soll soch beweisen und dies wird auch belohnt nach gewisser Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter bekommen zu wenig Informationen über aktuelle Situationen und Entscheidungen (zb. Kündigungen, Aufschübe, Stundenreduzierungen)
Verbesserungsvorschläge
Standbeine erweitern um Wirtschaftslöcher abfangen zu können ohne Kündigen zu müssen
Konservative Ader ablegen und der GF soll GF bleiben und dort seinen Tätigkeiten nachkommen und nicht in anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Keiner will mehr
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung ok alles darüber furchtbar
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung man hat das Gefühl das keiner mehr arbeiten möchte
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung ok alles darüber furchtbar
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen dass sich stark entwickelt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sich in letzter Zeit deutlich gewandelt und verbessert. Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und der Umgang ist sehr menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen sehr viele neue Maschinen und Schulungen dazu. JEder der sich enwtickeln möchte, hat aus meiner Sicht die Möglichkeit dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Mehr geht immer, aber es passt und ist fair
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, junges und motiviertes Team. Jeder hat seinen Platz und man kann sich wirklich auf die Kollegen verlassen. Spaß kommt uach nicht zu kurz
Kommunikation
Manchmal bekommt man Infos erst auf Nachfrage, ansonsten merkt man, dass das Unternehmen um interne Kommunikation sehr bemüht ist und sich deutlich verbessert hat
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Höhen und Tiefen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Veranstaltungen und Ausflüge die immer wieder unternommen werden sind super. Auch lässt sich die Geschäftsführung beim bezahlen nicht lumpen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und die teilweise festgefahrenen Strukturen haben großes Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe sind nie verkehrt um motivierte Mitarbeiter zu haben!
Image
Die Firma steht für Qualität, jedoch weht ein rauer Arbeitswind in der Produktion.
Work-Life-Balance
Überstunden für jedermann gehören zum guten Ton in der Firma. Will man Eindruck schinden dann ist man mit zahlreichen Überstunden immer gut beraten. Work Life Balance findet vielleicht zum Teil im Büro statt, in der Produktion wird´s schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
An Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen fehlt es nicht. Bei den Löhnen ist man gut beraten wenn man das Einstiegsgehalt gut verhandelt danach wird´s schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Vorschrift und nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Punkte die in der Firma recht gut funktionieren vor allem innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Abteilungsübergreifend wird´s schon wieder ein wenig schlechter, wobei hier die schlechte Kommunikation immer mitschwingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht OK.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Perspektive der Mitarbeiter sind die Entscheidungen der Vorgesetzen zumeist nicht nachvollziehbar was wiederum daraus entsteht das es keine klaren Ziele gibt bzw. diese nicht im Detail ausformuliert sind. Dadurch entstehen verschiedenste Meinungen und Theorien welche natürlich in der Arbeitszeit gerne und oft diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sicher besser als in der Produktion. Auch ist es in der Produktion beim Versuch eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen herbei zu führen sicherlich ein steiniger Weg bis zum Ziel.
Kommunikation
Auf eine direkte Kommunikation wartet man vergebens, zumeist erfährt man neues aus Tratsch und Klatsch bevor es offiziell verkündet wird. News die für viele in der Produktion Einfluss im positiven Sinn hätten werden zumeist schlecht oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Firmenleitung setzt in den Schlüsselpositionen eindeutig auf die Männer.
Interessante Aufgaben
Was die Arbeitsbelastung bzw. die gerechte Aufteilung vom Arbeitspensum angeht wird hier mit zweierlei Maß gemessen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Naja …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv kein Arbeitsumfeld um sich zu entfalten und weiterzubilden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe und sehe überheblich
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Image
Marketing nach außen passt nicht mit gelebter Kultur zusammen
Vorgesetztenverhalten
oft fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenzulage
Feste (es gibt ziemlich viele: Kastanien braten, grillen u.s.w)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Eintönige Arbeit
Als neuer Mitarbeiter hat man es schwer
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und diese gleich behandeln wie ältere. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
In der Gruppe gut. Aber nur leider arbeiten die verschiedenen Gruppen nicht optimal zusammen
Image
So wie die alle Mitarbeiter und Ex Mitarbeiter reden... leider nicht gut
Work-Life-Balance
Sehr schlecht... Überstunden sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ein bisschen unter dem Durchschnitt. Gut ist aber das man eine Essenszuzahlung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht gut
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Vor allem wenn sie schon lange Firmen zugehörig sind
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht und das wirkt sich auch sehr auf alle Punkte aus...
Arbeitsbedingungen
Alles selbstverständlich
Kommunikation
Es wird erst was offizell bekannt wenn man es schon durch Tratsch und Klatsch erfahren hat. In der Gruppe aber gut
Gleichberechtigung
Neue werden ganz anders wie ältere oder langjährige Mitarbeiter behandelt. Wirklich extrem. Das stört mich persönlich am meisten.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe... wenn man was neues versuchen will oder Abteilung wechseln will ist das sehr schwierig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkelbauer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 30% der Bewertenden würden Winkelbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkelbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.