Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Wiplinger 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Familienbetrieb, der mit der Zeit geht

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderung und gute Reaktion auf den Markt; dadurch ist auch der eigene Arbeitsplatz langfristig gesichert; Arbeitgeber steht zu seinen Mitarbeitern und unterstützt auch bei persönlichen Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ... alles gut

Verbesserungsvorschläge

Keine ... weiter reflektiert bleiben

Arbeitsatmosphäre

Man kann immer alles fragen; Probleme können offen an- und ausgesprochen werden; die Geschäftsführung setzt sich für Mitarbeiter ein und ist in vielen Dingen sehr entgegenkommend

Image

Die Bewertungen auf Herold und Google sprechen für sich

Work-Life-Balance

Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten; bei dringendem Bedarf bekommt man auch kurzfristig frei; 4-Tage Woche bei den Monteuren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig hausinterne Schulungen und Schulungen bei Lieferanten; persönliche Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Branche; es gibt Prämien, Gutscheine, Obst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort, wo Müll nicht vermieden werden kann, wird auf eine saubere Trennung und Entsorgung geachtet; generell ist dem Unternehmen Nachhaltigkeit wichtig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Wiplinger werden auch Menschen mit 50+ eingestellt und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich mit jedem Problem (ob beruflich oder privat) an die Geschäftsführung wenden; rasche Entscheidungen, fair, transparent und offen

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung ist gut; technische Arbeitsplatzausstattung absolut auf dem neuesten Stand der Technik; es gibt zwar eine Belüftungsanlage, eine Klima wäre allerdings von Vorteil

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Gruppenbesprechungen, in denen aktuelle Themen abgehandelt werden; ebenso ein jährliches Mitarbeitergespräch, in dem auch die Ziele für das Folgejahr festgelegt werden

Gleichberechtigung

Frauen hätten hier in der Technik und Montage die selben Chancen, leider gibt es sie in dieser Branche kaum

Interessante Aufgaben

Breites und dadurch abwechslungsreiches Aufgabengebiet, man hat immer die Möglichkeit sich tiefer einzuarbeiten bzw. fortzubilden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.