10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte da nicht kündigen sollen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter aber auch die Aufgaben waren super! Die Produkte waren super zum verkaufen weil Wippro einfach beste Qualität bietet.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es auch einiges. Aber es wird laufend daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Vorschläge werden gehört und man kann viel Umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich einbringt, kommt voran. Wer denkt er kann sich hier ausrasten und die anderen arbeiten lassen hat ein Problem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Neue Produktionshalle. Die Mitarbeiter. Die Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts, ausbaufähig ist immer was.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung der kompletten 4 Tage Woche in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Arbeitsplätze, kein moderner aber sauberer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Hier muss man arbeiten, ganz klar. Hatte aber nie ein Problem einen Tag frei zu bekommen. 4 Tage Woche gibt es bei den Mitarbeitern in der Produktion (jeden zweiten Freitag) und bei manchen im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Hier kann man immer drüber sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Super. Guter Zusammenhalt. Probleme gibt es dann, wenn gewisse Mitarbeiter versuchen, ihre Arbeit auf andere abzuwälzen. Da spielt selten wer mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Personen beschäftig, die auch schon über 30 Jahre hier sind. Es wird viel von Ihnen gelernt.
Vorgesetztenverhalten
in den Stationen ist das Verhalten in Ordnung und man ist im Team sehr umsichtig. Die Geschäftsführung ist oft sehr kurz angebunden. Aber hat schon ein offenes Ohr. Könnten sich aber definitiv mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern kann sicher besser sein. Aber es wird auf Augenhöhe gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Betrieb machen Spaß weil man hier wirklich seine Ideen umsetzen kann. In anderen Betrieben werden oft die eigenen Ideen an den Vorgesetzten getragen und dieser kassiert dann die Lorbeeren. Hier werden Ideen umgesetzt wenn sie gut sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterschätzter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden, der Geschäftsführer/In hat fast immer verständnis für persönliche Befinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern leider sehr lange....
Verbesserungsvorschläge
Gibt viel zu verbesseren, es tut sich aber was und es wird laufend verbessert.
Arbeitsatmosphäre
wird immer besser dank Umstrukturierung
Image
leider unterschätzter Arbeitgeber. Hinter den Kulissen rührt sich viel, aber definiv kein Platz zum ausrasten.
Work-Life-Balance
Arbeitsplan in der Produktion, 4-Tage Woche wo möglich
Karriere/Weiterbildung
wird auf eigeninitiative gefördert, gedrängt wird aber keiner
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, Kompetenzt wird gut entlohnt
Kollegenzusammenhalt
die besten Kollegn EVER!!!
Umgang mit älteren Kollegen
das Wissen der ältere Kollegen wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
man versucht fair zu sein, Geschäftsführung ist aber leicht überlastet...
Arbeitsbedingungen
neue Schlosserei mit neuen Büros ist TOP, es wird laufend investiert und modernisiert
Kommunikation
gibt Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
speziell 2022 wurde extrem viel umgesetzt und verändert - da gabt viele neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber meiner gesamten Berufslaufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, so führt man kein modernes Unternehmen. Es gibt nur eine Person, die das sagen hat. Eine zweite oder eigene Meinung ist unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Familienmitglieder die in Pension sind sollten nicht mehr aktiv jeden Tag im Unternehmen die Linie vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt nichts zu Arbeiten. Wird permanent kontrolliert. Man wird mit Arbeit überschüttet und am Ende des Tages ist nichts recht was man gemacht hat.
Image
Nach Außen hin möchten sie ein gutes Image haben, nach Innen funktioniert das nicht.
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde nicht immer pünktlich zum 1. bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen untereinander versuchen so gut wie möglich, sich gegenseitig zu helfen. Wurde jedoch von der Eigentümerfamilie nie gerne gesehen. Am Besten man redet nichts mit seinen KollegInnen und sitzt den ganzen Tag im seinem winzigen Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden zwar eingestellt, es ist aber nicht erwünscht, dass diese sich mit Ihrer Berufserfahrung aktiv ins Geschäftsleben einbringen. Daher sehr viele junge MitarbeiterInnen. Die alle, wenn sie eine gewisse Berufserfahrung haben das Unternehmen wieder verlassen. Für manche, ältere KollegInnen, ist es aber praktisch, da sie nur einen kurzen Arbeitsweg haben. Manche sind nur mehr da, weil sie Abfertigung alt sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, keine Kommunikation, keine Führung, keine Entscheidungen, keine Struktur. Absolut nichtmehr Zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Mini Büro, es fehlen oft die einfachsten Büroutensilien. Die Stempelungen werden im 15 min Takt in der Früh und im 5 min Takt am Abend abgerechnet.
Kommunikation
Das als Familienunternehmen geführte und gepriesene Unternehmen schafft es nicht innerhalb der Familie zu kommunizieren und eine gemeinsame Linie zu haben.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Keine, bloß nicht über den Tellerrand schauen und mit Vorschlägen kommen.
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War zwar viel los aber weitgehend ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und der den Kollegen ist super gewesen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend diese Firma..... Wie heißt das Sprichwort: Außen hui, Innen pfui....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wippro, ein Familienunternehmen mit Innovation und Tradition
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - gemeinsam schafft man alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wippro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wippro durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Wippro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wippro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.