Wippro 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine flexiblen Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Wirklich toll, in ein paar Abteilungen wird halt Kontrolle großgeschrieben

Image

Gut

Work-Life-Balance

Freizeit wird klar von Arbeit getrennt

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr darauf geschaut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Keine Klima

Kommunikation

Klar

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter aber auch die Aufgaben waren super! Die Produkte waren super zum verkaufen weil Wippro einfach beste Qualität bietet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es auch einiges. Aber es wird laufend daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Vorschläge werden gehört und man kann viel Umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ. Neue Produktionshalle. Die Mitarbeiter. Die Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts, ausbaufähig ist immer was.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung der kompletten 4 Tage Woche in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Ordentliche Arbeitsplätze, kein moderner aber sauberer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Hier muss man arbeiten, ganz klar. Hatte aber nie ein Problem einen Tag frei zu bekommen. 4 Tage Woche gibt es bei den Mitarbeitern in der Produktion (jeden zweiten Freitag) und bei manchen im Büro.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Hier kann man immer drüber sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Personen beschäftig, die auch schon über 30 Jahre hier sind. Es wird viel von Ihnen gelernt.

Vorgesetztenverhalten

in den Stationen ist das Verhalten in Ordnung und man ist im Team sehr umsichtig. Die Geschäftsführung ist oft sehr kurz angebunden. Aber hat schon ein offenes Ohr. Könnten sich aber definitiv mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern kann sicher besser sein. Aber es wird auf Augenhöhe gesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Betrieb machen Spaß weil man hier wirklich seine Ideen umsetzen kann. In anderen Betrieben werden oft die eigenen Ideen an den Vorgesetzten getragen und dieser kassiert dann die Lorbeeren. Hier werden Ideen umgesetzt wenn sie gut sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden, der Geschäftsführer/In hat fast immer verständnis für persönliche Befinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern leider sehr lange....

Verbesserungsvorschläge

Gibt viel zu verbesseren, es tut sich aber was und es wird laufend verbessert.

Arbeitsatmosphäre

wird immer besser dank Umstrukturierung

Image

leider unterschätzter Arbeitgeber. Hinter den Kulissen rührt sich viel, aber definiv kein Platz zum ausrasten.

Work-Life-Balance

Arbeitsplan in der Produktion, 4-Tage Woche wo möglich

Karriere/Weiterbildung

wird auf eigeninitiative gefördert, gedrängt wird aber keiner

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, Kompetenzt wird gut entlohnt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Wissen der ältere Kollegen wird hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

man versucht fair zu sein, Geschäftsführung ist aber leicht überlastet...

Arbeitsbedingungen

neue Schlosserei mit neuen Büros ist TOP, es wird laufend investiert und modernisiert

Kommunikation

gibt Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

speziell 2022 wurde extrem viel umgesetzt und verändert - da gabt viele neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Örtliche Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich schlecht, aber auch nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigeninitiative zulassen, mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen MA. Abläufe moderner gestalten, gemeinsame Ziele definieren.

Arbeitsatmosphäre

Die eigene Meinung ist eher nicht gefragt, wer nicht auffällt, hat aber ein ruhiges arbeiten.

Image

Es wird sehr viel in Eigenwerbung investiert.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden verlangt.

Karriere/Weiterbildung

wenig Angebote

Gehalt/Benefits

Knapp über Kollektiv, keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht gerne gehört. Es ist alles ok wie es ist...

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden spontan von den Geschäftsführern getroffen, aber nicht an alle MA weitergegeben bzw. für viele nicht zeitnah

Gleichberechtigung

Frauen verdienen deutlich weniger als männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenige Innovationen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.