Bezahlung Top Führung flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Pünktlich seinen Urlaub gehen und muss im Krankenstand keine Panik haben gekündigt zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gGesamte Führungsebene. Den Druckund die ausspielerei unter Kollegen durch die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Unter der neuen Führung aus Berlin eine Katastrophe.
Kommunikation
Man redet wird aber nicht mehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale und der Zentrale leider nur Hintenrum Gerede und kein Zusammenhalt wie früher.
Work-Life-Balance
Das ist dort ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Seit der neue Regionallriter und der Geschäftsführer gekommen ist ging es Bergab. Nur noch Gegeneinander Ausspielerei und Narzistisches Verhalten der Führung gegenüber den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Man macht im Grunde 8 Stunden das selbe und hat gegenüber früher keine besonderen Aufgaben mehr. Man könnte jeden mit dieser Aufgabe beauftragen ohne das er was kann. Zb. In Vorarlberg sind Verkäufer von Baumärkten als Ankäufe das sagt alles.
Gleichberechtigung
Bei den Regionallritern ist man als Mann immer der 2te. Die Regionalleiter ziehen die Frauen den Männern vor. Also Ideal für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Mit wenig viel rausholen heisst fie Devise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte einiges verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war früher Top und wurde immer mehr durch Änderungen der Provisionen verschlechtert. Man muss sogar für Fehler bei einer Bewertung der Fahrzeuge ein Malus zahlen das lt. AK nicht zulässig ist.
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Keine