10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten setzen sich für jeden ein. Fördern die Stärken und verbessern die Schwächen
Die Teams werden nicht einfach so eingeteilt, sondern es wird ganz klar drauf geschaut das die Harmonie auch wirklich stimmt
Ich denke nach außen wird das Unternehmen immer größer
Wie in jedem Auto Geschäft gibt es Öffnungszeiten und da braucht man eben immer Mitarbeiter
Man wird ständig gefördert !
Ich bin ziemlich jung aber mit so viel verdienst hätte ich nie gerechnet
Führungskräfte verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber auch wie Kollegen.
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert
Egal ob positiv oder Negativ (was auch sein muss natürlich) geht man immer mit Respekt miteinander um
Man hat alles was man braucht
Egal wann man ein Problem hat ob Internet Probleme oder was auch immer man hat immer eine ansprechperson
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert
Jeder Tag ist anders
Man kann Pünktlich seinen Urlaub gehen und muss im Krankenstand keine Panik haben gekündigt zu werden
Die gGesamte Führungsebene. Den Druckund die ausspielerei unter Kollegen durch die Führungskräfte
Neue Führungsebenen
Unter der neuen Führung aus Berlin eine Katastrophe.
Gut
Das ist dort ein Fremdwort
Keine
Gehalt war früher Top und wurde immer mehr durch Änderungen der Provisionen verschlechtert. Man muss sogar für Fehler bei einer Bewertung der Fahrzeuge ein Malus zahlen das lt. AK nicht zulässig ist.
Könnte einiges verbessert werden
In der Filiale und der Zentrale leider nur Hintenrum Gerede und kein Zusammenhalt wie früher.
Ist ok
Seit der neue Regionallriter und der Geschäftsführer gekommen ist ging es Bergab. Nur noch Gegeneinander Ausspielerei und Narzistisches Verhalten der Führung gegenüber den Angestellten.
Mit wenig viel rausholen heisst fie Devise
Man redet wird aber nicht mehr ernst genommen
Bei den Regionallritern ist man als Mann immer der 2te. Die Regionalleiter ziehen die Frauen den Männern vor. Also Ideal für Frauen.
Man macht im Grunde 8 Stunden das selbe und hat gegenüber früher keine besonderen Aufgaben mehr. Man könnte jeden mit dieser Aufgabe beauftragen ohne das er was kann. Zb. In Vorarlberg sind Verkäufer von Baumärkten als Ankäufe das sagt alles.
mehr auf das Personal eingehen
Viel wollen, wenig bekommen
6- Tage Woche aufgezwungen
Schlechte Kommunikation zur Zentrale
War mal Besser
Nichts
Die Liste ist leider zu lange.
Seine Mitarbeiter wertschätzen. Die haben sie so weit gebracht.
Kalt zugig schlecht Beleuchtet.
Schwierig
Gibt es keine. Alles wird dem Profit untergeordnet. Mehrarbeit wird gerne kostenlos in Anspruch genommen.
KEINE! Höchstens man lässt den Vorgesetzten mal etwas näher ran.
Wird immer weniger für immer mehr Arbeit und Verantwortung.
Es gibt Mülleimmer und die Mitarbeiter in den Filialen werden auch genauso behandelt.
Man kann nur wenigen Vertrauen.Alle stehen unter Druck.
Die können einem nur Leid tun.
Lächerlich. Du wirst immer nur vertröstet. Sind nur Marionetten. Probleme werden ausgesessen. Ab und zu ein paar Drohungen per email, das kommt bei der Geschäftsleitung immer an.
Im Winter kalt. Im Sommer heiß. Immer am Rennen. Beleuchtung in der Halle Katastrophal. Drohungen von Vorgesetzten.
Es gibt keine funktionierende Kommunikation.
Hier werden alle schlecht Behandelt. Höchstens man macht dem Vorgesetzten schöne Augen. Das hilft dann auch mal um früher gehen zu dürfen oder auch einfach einen Tag ohne Abzug von Urlaub zu fehlen.
Immer das gleiche. Du hast 30 min Zeit ein Fahrzeug zu Kontrollieren. Die Fahrzeuge kommen meist total verschmutzt. Übersiehst du etwas bekommst du einen Malus ( Arbeitsrechtlich nicht tragbar ). Mittlerweile neue Verträge, dadurch weniger Geld und viel mehr Malus. Alles wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Die Stimmung am Arbeitsplatz.
Ständige deohungen das man sehr leicht ersetzbar ist.
Einen Mitarbeiter mehr unterstützen.
Supper Arbeitskollegen.
Selbstständiges Arbeiten, mit netten Kollegen
Ausgeglichen
Könnte besser bezahlt werden
Super
Immer ansprechbar und problemlosungsorientiert
Gut
Immer selben Arbeitsabläufe
Alles man wird gezwungen die Kunden zu verarschen
Das einzige was ich positiv erwähnen kann
Es werden Sachen versprochen und nicht eingehalten
Das System ist ok
Kollegen werden zum Ausspionieren angehalten,
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Soziales Verhalten ist nicht gewünscht
Wenn man kritisch ist, wird man entlassen
Mit viel Einsatz und nach langer Zeit kann man sich ein erträgliches Umfeld schaffen
Keine Vorschläge werden akzeptiert oder angehört
So verdient kununu Geld.