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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wir kaufen dein auto aka Auto1.com die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams werden nicht einfach so eingeteilt, sondern es wird ganz klar drauf geschaut das die Harmonie auch wirklich stimmt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Auto Geschäft gibt es Öffnungszeiten und da braucht man eben immer Mitarbeiter

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber auch wie Kollegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob positiv oder Negativ (was auch sein muss natürlich) geht man immer mit Respekt miteinander um

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal wann man ein Problem hat ob Internet Probleme oder was auch immer man hat immer eine ansprechperson

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders

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