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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wir kaufen dein auto aka Auto1.com die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Unter der neuen Führung aus Berlin eine Katastrophe.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Man redet wird aber nicht mehr ernst genommen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In der Filiale und der Zentrale leider nur Hintenrum Gerede und kein Zusammenhalt wie früher.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Das ist dort ein Fremdwort

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Seit der neue Regionallriter und der Geschäftsführer gekommen ist ging es Bergab. Nur noch Gegeneinander Ausspielerei und Narzistisches Verhalten der Führung gegenüber den Angestellten.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Man macht im Grunde 8 Stunden das selbe und hat gegenüber früher keine besonderen Aufgaben mehr. Man könnte jeden mit dieser Aufgabe beauftragen ohne das er was kann. Zb. In Vorarlberg sind Verkäufer von Baumärkten als Ankäufe das sagt alles.

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