37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfalt
Alt
Mehr Transparenz, moderner werden
Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt.
Es gibt Mitarbeiter die sehr gut über die Firma reden jedoch bekommt man natürlich auch ein paar Aussetzer mit.
Man hat genügend Freizeit und bekommt auch oft die Möglichkeit sich mehr Freizeit zu nehmen!
Man hat sehr viele Chancen sich hier weiterzubilden, das gefällt mir!
Man bekommt schon ein gutes Gehalt und auch Prämien, jedoch Gehaltsverhandlungen sind etwas schwer..
Es wird sehr darauf acht gegeben bzgl. Hitze, Einsparungen etc…
Die Kollegen halten meistens immer zusammen.
Den Umgang finde ich gut, manchmal braucht es ein bisschen wenig Zeit aber es geht im großen und ganzen!
Die Vorgesetzten gehen gut mit einem um und man fühlt sich nicht anders bzw. herabschauend behandelt.
Man ist immer auf dem neuesten Stand und kann bzgl. jeglichem Material immer nachfragen!
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut.
Jeder wird gleich behandelt, das gefällt mir sehr gut!
Man hat immer wieder neue Aufgaben zu bewältigen, jedoch auch die selben sehr oft.
Einfache Urlaubsplanung, Parkplätze für die Mitarbeiter sowie super Weiterbildungsmaßnahmen
Nicht ganz so flexibel wie gedacht, Home Office wäre super, ältere Büros
Modernere Arbeitsplätze mit modernerem Equipment sowie mehr Flexibilität trotz der Öffnungszeiten
Definitiv die gleitzeit.
Hier wird kein Wert darauf gelegt, Talente zu binden. Man sollte sich mit der Frage befassen: Wie gehe ich mit Menschen um? Gibt es Probleme innerhalb des Teams? Gibt es eventuell jemanden, der das ganze Umfeld vergiftet, der Informationen nicht weitergibt, andere nicht unterstützen möchte und schlechte Stimmung verbreitet?
Wie behalte ich Kollegen bei mir? Es gibt ja so wenige auf dem Arbeitsmarkt in Salzburg. Heutzutage sollte man die Mitarbeiter nicht leichtsinnig austauschen.
Langfristig ist es immer besser, in ein gesundes Arbeitsumfeld zu investieren, statt zu sagen, wir stellen neue Mitarbeiter ein.
mehr Homeoffice Tage wäre wünschenswert
Es bilden sich Fronten innerhalb vom Team
Mittagessenszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen, Klimaticket/Garage, Kinderbetreuung
Die Vorgesetzten sind mehr Chefs als Führungskräfte! Generell fast ausschließlich Männer in den höheren Positionen. 40-Stunden-Woche, nur 1 Tag Homeoffice pro Woche,… Betriebsärztin eine Katastrophe
Entlohnung nach dem Senioritätenprinzip abschaffen und nach Leistung bezahlen.
Je nachdem in welchem Bereich man landet.
Es wäre Zeit für eine Klimaanlage und das Entfernen der alten/ekligen Teppichböden.
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Im WIFI Salzburg ist es einfach toll zu arbeiten. Super Klima, tolle Kollegen, sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten!
Kinderbetreuung in fast allen Ferien,
Nicht gerade hohe Gehälter, aber wenn man es als Gesamtheit sieht (kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien, Gruppenkrankenversicherung...) passt es.
Im WIFI Salzburg ein tolles Team
1 Tag HMO pro Woche möglich, Betriebsarzt, diverse Kursangebote (Sport, Freizeit, Kultur), Kantine Vorort und relativ günstig, Tiefgaragenparkplatz vorhanden - allerdings sehr eng und oft überfüllt!, Gebäude ist in der Nähe vom Hauptbahnhof (fußläufig) situiert.
Gleitzeit kann nicht sehr oft v.a. von AssistentInnen genutzt werden da das Büro zu den Öffnungszeiten immer besetzt sein muss und es zumeist nur eine/n Assistent/in pro Fachgruppe/Innung gibt.
Kein Ausstiegsgespräch oder Sonstiges seitens HR - es wird nur ein Brief postal übermittelt - ohne ein "Dankesschreiben" o.ä.. Parkplätze müssen ausgeweitet werden, oftmals sind ab 7.45 Uhr keine frei verfügbaren Parkplätze in der Tiefgarage mehr frei obwohl man dafür bezahlt!!
HMO wird angeboten - kann allerdings selten genutzt werden
da es sehr viel Wechsel gibt, sind Kollegen meist nicht lange im Unternehmen und es kann hier kein enger Zusammenhalt entstehen
Kommunikation oft unzureichend!
Die WKS ist an sich ein toller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und guten Sozialleistungen
Keine Wertschätzung durch Vorgesetzten
Besser bei der Abteilungsleiterauswahl aufpassen, ob dieser soziale Kompetenzen hat. Endlich Homeoffice im größeren Ausmaß zulassen wie es im 21.Jahrhundert sein sollte
Keine Wertschätzung durch Vorgesetzten. Es werden nur Fehler gesucht, man wird nicht für gute Arbeit gelobt
Untereinander ist es sehr gut, solange keine Vorgesetzten dabei sind
Leider kann man keine Minussterne vergeben
Leider schlecht wegen Vorgesetzten in der Abteilung
So verdient kununu Geld.