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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Definitiv die gleitzeit.
Einfache Urlaubsplanung, Parkplätze für die Mitarbeiter sowie super Weiterbildungsmaßnahmen
Mittagessenszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen, Klimaticket/Garage, Kinderbetreuung
Im WIFI Salzburg ist es einfach toll zu arbeiten. Super Klima, tolle Kollegen, sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten!
Kinderbetreuung in fast allen Ferien,
1 Tag HMO pro Woche möglich, Betriebsarzt, diverse Kursangebote (Sport, Freizeit, Kultur), Kantine Vorort und relativ günstig, Tiefgaragenparkplatz vorhanden - allerdings sehr eng und oft überfüllt!, Gebäude ist in der Nähe vom Hauptbahnhof (fußläufig) situiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht ganz so flexibel wie gedacht, Home Office wäre super, ältere Büros
Die Vorgesetzten sind mehr Chefs als Führungskräfte! Generell fast ausschließlich Männer in den höheren Positionen. 40-Stunden-Woche, nur 1 Tag Homeoffice pro Woche,… Betriebsärztin eine Katastrophe
Nicht gerade hohe Gehälter, aber wenn man es als Gesamtheit sieht (kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien, Gruppenkrankenversicherung...) passt es.
Gleitzeit kann nicht sehr oft v.a. von AssistentInnen genutzt werden da das Büro zu den Öffnungszeiten immer besetzt sein muss und es zumeist nur eine/n Assistent/in pro Fachgruppe/Innung gibt.
Bürokratie, viele Meinungen aber wenig konkretes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, moderner werden
Modernere Arbeitsplätze mit modernerem Equipment sowie mehr Flexibilität trotz der Öffnungszeiten
Hier wird kein Wert darauf gelegt, Talente zu binden. Man sollte sich mit der Frage befassen: Wie gehe ich mit Menschen um? Gibt es Probleme innerhalb des Teams? Gibt es eventuell jemanden, der das ganze Umfeld vergiftet, der Informationen nicht weitergibt, andere nicht unterstützen möchte und schlechte Stimmung verbreitet?
Wie behalte ich Kollegen bei mir? Es gibt ja so wenige auf dem Arbeitsmarkt in Salzburg. Heutzutage sollte man die Mitarbeiter nicht leichtsinnig austauschen.
Langfristig ist es immer besser, in ein ...
Kein Ausstiegsgespräch oder Sonstiges seitens HR - es wird nur ein Brief postal übermittelt - ohne ein "Dankesschreiben" o.ä.. Parkplätze müssen ausgeweitet werden, oftmals sind ab 7.45 Uhr keine frei verfügbaren Parkplätze in der Tiefgarage mehr frei obwohl man dafür bezahlt!!
Entlohnung nach dem Senioritätenprinzip abschaffen und nach Leistung bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Salzburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat immer wieder neue Aufgaben zu bewältigen, jedoch auch die selben sehr oft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Salzburg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr schlecht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat sehr viele Chancen sich hier weiterzubilden, das gefällt mir!
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung, keine Bildungskarenz oder sonstige Möglichkeiten, keine Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftskammer Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wirtschaftskammer Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftskammer Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Salzburg als eher traditionell.
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Wirtschaftskammer Salzburg
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wirtschaftskammer Salzburg
Branchendurchschnitt: Vereine