29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlich
i. O. kommt auf Abteilung an
i. O.
Lohnsystem fragwürdig
könnte besser sein
sehr gut
manche gut
sind ok
kommt ebenfalls auf Abteilung an
ja
Pünktliche Zahlung vom Gehalt.
Die Strukturen sind schon zu verkrustet für Verbesserungen.
Intrigen bestimmen den Alltag. Die Wände haben sprichwörtlich Ohren. Verbesserungen sind unmöglich. Fachlich vor 30jahren stehengeblieben.
Die Bussi Bussi Gesellschaft aus Graz wird über alles informiert.
Nach außen hin ist alles super aber in Wirklichkeit siehe oben.
Lange Ferien sind zwar Recht schön, die Zeiten müssen über das Jahr eingearbeitet werden. Also lange tägliche Arbeitszeit.
Schulungen gibt es nur solche die gratis Angeboten werden.
Gehalt kommt sehr pünktlich. Die Höhe vom Gehalt ist nicht zeitgemäß. Sozialleistungen???
Nur auf dem Papier.
Gibt's nicht. Jeder schaut nur auf sich selbst.
Gut mit Graz vernetze Mitarbeiter dominieren im Hintergrund für ihre eigenen Zweck ohne Verantwortung zu tragen.
Es gibt älter Kollegen, es werden aber keine eingestellt, wahrscheinlich wegen Anrechnung Vordienstzeiten.
Bussi Bussi Gesellschaft.
Ein ehemaliger Kollege wurde durch Intrigen gezwungen zu gehen, die Personalvertretung half dabei!!, der ehemalige Chef mußte mitmachen,
Nach ein paar Tagen mußte auch der ehemalige Chef gehen, gleiche Vorgehensweise auch mit Personalvertretung, die Nachfolger waren kurz darauf schon da.
Alles auf Stand von vor 25 Jahren und älter. Die meiste Einrichtung noch Erstausrüstung 80er Jahre.
Läuft nur hintenrum.
Nur Intrigen und Unwahrheiten.
Was zählt ist die Freunderlwirtschaft. Egal welches Geschlecht Hauptsache Beziehungen.
Nur ja keine Neuerungen oder Verbesserungsvorschläge, alles nach uralten Vorgehensweisen, und eingefahrenem Muster.
Die Krisensicherheit meines Jobs und die Möglichkeit, den Beruf langfristig auszuüben. Die WKO unterstützt auch meine Weiterbildungswünsche.
Dass das Gehalt vergleichsweise geringer ist als bei anderen Dienstgebern
Mehr Gehalt wäre top. Andere Betriebe zahlen für ähnliche Positionen mehr.
Gute Bezahlung, Kantine, Gleittage bei All-in-Vertrag
Der Laden könnte sicherlich effizienter geführt werden.
Digitalisierung und Bürokratieabbau nicht nur von der Politik fordern, sondern auch intern selbst umsetzen.
ok, von Abteilung zu Abteilung verschieden
das Arbeitspensum ist schaffbar. Schein-Gleitzeit.
teilweise wird zu viel Micromanagement betrieben
Die Büros sind hell, klimatisiert. IT-Equipment am neuesten Stand. Die Büromöbel teilweise schon recht alt.
bei uns im Team gibt es regelmäßigen Austausch, in dem für die Arbeit notwendige Informationen ausgetauscht werden
wenn man aus der Privatwirtschaft kommt, kommen einem manche Fragen-und Aufgabenstellungen etwas seltsam vor.
Er sit ein offener Mensch mit dem man über alles sprechen kann
Er redet sehr viel über sich
Weniger über sich reden
gutes Gehalt, Versichert
keine Ahnung, vielleicht viele Arbeitsstunden
flexiblere Arbeitszeiten,
Sehr schlecht
War nahezu das Einzige, das funktioniert hat.
Kein Miteinander
Keine Wertschätzung
Es sollten die sieben Säulen der neuen Autorität - Stärke statt Macht gelebt werden. Gelebt wurde nur Macht!
Nicht vorhanden
Die Arbeit mit den Schüler*innen
Soziales und Familienfreundliches Unternehmen.
Nichts
Keine!
Ausstattung der Büros sowie IT
Betriebliche Altersvorsorge nur für alt eingesessene Mitarbeiter; für neu eintretende Mitarbeiterinnen keinerlei Benefits mehr; sehr ungleiche Behandlung je nach Alter.
die unglaublich konservative Unternehmensführung überdenken.
Gegenüber Vorgesetzten oft recht gut. Je weiter es nach oben geht umso schlechter wird die Arbeitsatmosphäre. Meist bekommt man nach Friss-oder-Stirb-Manier Dinge vorgesetzt. Vereinbarungen werden einseitig gebrochen, zb wurde entgegen einer bestehenden Vereinbarung die KV Erhöhung einfach einseitig halbiert und war damit unter der Inflationshöhe.
Keine Home Office Möglichkeiten, keine Altersteilzeiten,
gute Weiterbildungsmöglichkeiten über WIFI
Altersteilzeiten werden sogut wie nie genehmigt
Büroausstattung ist sehr gut
Als Frau glaube ich nicht gegenüber Männern benachteiligt zu sein
Kommunikation, rücksichtsvoller Umgang im team
Ich habe keine negative Erfahrung gemacht
Mir fällt, vielleicht auch aufgrund der kurzen anstelllungszeit, nichts verbesserungswürdig ein.
So verdient kununu Geld.