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Wirtschaftskammer 
Wien
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 154 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 154 Bewertungen entdecken

WIR SIND WKO

Wer wir sind

Wir sind eine Organisation mit klarem Auftrag:
Wir setzen uns für die Wiener Wirtschaft ein und vertreten Wiener Unternehmer:innen.
Wir beraten, begleiten, vertreten, unterstützen und bilden aus.

Produkte, Services, Leistungen

Wir vertreten die Interessen der Wiener Unternehmen
Die Wirtschaftskammer Wien vertritt mehr als 146.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wir fördern durch vielfältige Serviceleistungen die Wirtschaft
Wir, die Wirtschaftskammer Wien, sind eine moderne Dienstleisterin und bieten schnelle und kompetente Beratung, vom Arbeitsrecht bis zur Zollauskunft.

Wir unterstützen mit unserem Know-how Wiener Unternehmen
Mit unseren Bildungseinrichtungen (WIFI, Fachhochschulen, Vienna Business School) tragen wir dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft zu stärken.

Kennzahlen

Mitarbeitende700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Wirtschaftskammer Wien über Benefits sagt

  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungen
  • Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindun
  • Barrierefreie und ergonomischen Arbeitsplätze
  • Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Sport-, Impfaktionen)
  • Angebote für mentale Gesundheit, bspw. Supervision
  • Essenszuschuss sowie gratis Tee und Kaffee
  • Sinnstiftende Tätigkeit für die Wiener Wirtschaft
  • Beständigkeit seit 1848 und Sicherheit einer großen Organisation

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeberin ernst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen, um tagtäglich Wiener Unternehmen bestmöglich vertreten zu können. Kommunikation auf Augenhöhe und ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang werden bei uns großgeschrieben.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter:innen bringen unterschiedlichste Qualifikationen mit und sind maßgeblich daran beteiligt, dass wir unsere Organisationsziele erreichen. Uns ist wichtig, dass sich jede:r Mitarbeiter:in sowohl fachlich als auch persönlich entfalten kann.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wirtschaftskammer Wien.

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden, haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder unseren Ausbildungsprogrammen? Wir sind gerne für Sie da!
    Mag. Elisabeth Cate und Daisy Vögl, MSc
    Recruiterinnen und Ansprechpersonen zum Thema Bewerbungsprozesse
    Mag. Sabine Agl und Katrin Oswald
    Betreuerinnen der Lehrlinge
    E-Mail: bewerbung@wkw.at

  • + Vorbereitung
    + Passendes Outfit
    + Ehrlichkeit

    - Schlechtes Auftreten
    - Unpünktlichkeit
    - Desinteresse

  • Aufgrund der seit 25.05.2018 europaweit gültigen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist es uns, der Wirtschaftskammer Wien, nur möglich Ihre Unterlagen elektronisch zu verarbeiten, wenn wir diese direkt auf unserem Karriereportal www.wko.at/wien/karriere erhalten. Dort können Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aktiv zustimmen.

  • 1. Onlinebewerbung: Bewerben Sie sich hier auf unserer Karriereseite über das Online-Bewerbungsformular.

    2. Feedback: Verlässlich melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei Ihnen wie es für Sie im Bewerbungsprozess weitergeht. Die Kontaktaufnahme erfolgt telefonisch oder per E-Mail.

    3. Bewerbungsgespräche: Ist unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Abhängig von der Position führen wir noch ein weiteres Gespräch mit Ihnen. Sie haben hier natürlich auch die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und mit uns zu besprechen.

    4. Willkommen in der WKW: Sie haben es geschafft – Sie sind zukünftig Teil der Wirtschaftskammer Wien! Vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine Eintrittsbestätigung von uns. Die Übermittlung aller relevanten Dokumente ist für die Vertragsvorbereitung notwendig.

    5. Preboarding: Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter:innen schon vor Ihrem ersten Arbeitstag mit den wichtigsten Informationen zu versorgen. Sie erhalten daher ab Ihrer Zusage Zugriff auf unsere newKammer-App, damit Ihr Start optimal verläuft.

    6. Onboarding: Ihr Einstieg wird durch unseren newKammer-Prozess begleitet. So steht Ihnen ein Buddy aus Ihrer Dienststelle für die ersten Arbeitstage mit Rat und Tat zur Seite. Unsere newKammer-Seminare bieten die Möglichkeit, unsere Organisation und Kolleg:innen aus verschiedenen Dienststellen kennenzulernen.

Standorte

Haus der Wiener Wirtschaft
Straße der Wiener Wirtschaft 1
1020 Wien

wko campus wien
Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Betriebsrat & die Benefits, Home Office und Gleitzeit.
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld grds kollegial und Austausch im Team funktioniert gut. Tätigkeit kann abwechslungsreich sein und bietet auch eigenständiges Arbeiten. Wer engagiert ist, bekommt schnell Vertrauen und hat die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten.
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derzeit nichts
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Sicherer Job mit interessanten Aufgaben und tollen Kollegen
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Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt und wurde von einem engagierten, freundlichen Team unterstützt. Besonders hervorheben möchte ich:
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit eigenem Schreibtisch!, angenehme Atmosphäre.
Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie spannende Projekte, die einen täglich fordern und fördern.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Verständnis für private Bedürfnisse machen es möglich, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Teamspirit: Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und es wird viel Einsatz und Verantwortung erwartet. Aus meiner Sicht steht das leider nicht im Verhältnis zur Bezahlung. Aufgaben und Zuständigkeiten erweitern sich mit der Zeit deutlich, ohne dass sich das im Gehalt widerspiegelt....
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Wenig soziale Kontaktmöglichkeiten außerhalb des eigenen Team (es fehlt eine Werkskantine); intransparante oder gar keine Kommunikation seitens Direktion oder Präsidium
In Krisenzeiten wo eigentlich die Kammer als Vorbild dienen sollte, wollen Sie die Mitarbeiter kündigen und Gehälter einfrieren.
Keine Karriereleiter zu erklimmen, außer man macht etwas total anderes!
Gehalt
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Schlechte Bezahlung
keine gute Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Doppelgleisigkeiten und unnötige Bürokratien abbauen, keine Großraumbüros, ausreichend Mitarbeiter einsetzen für arbeitsintensive Prozesse,
Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter und Kürzung der Gehälter von Funktionäre
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Mehr auf Die leute scvauen
offener, zeitnaher und klarer kommunizieren (auch wenn die Botschaft schmerzhaft ist)
Es gibt eine Mitarbeiterumfrage, die nur bestwerte auswirft. Ich glaube, das sollte man hinterfragen. Gerade in Bereichen, von denen man weiß, daß dort dauerhaft seit Jahren schlechte Stimmung herrscht, sieht man in der Umfrage angeblich nur beste Zufriedenheit. Leider darf man sich nur dann einbringen, wenn es die Kammerleitung will. Wenn man außerhalb von offiziellen Projekten Engagement und Ideen bringt, sollte es nicht gleich abgedreht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Wien ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Homeoffice und Büroanwesenheit 50:50. In meiner Abteilung wird does gelebt, aber in andere Abteilung kann es vorgegeben werden.
5
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Arbeitszeiten kann man sich selber einteilen
5
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Beruf und Privatleben sind gut vereinbar.
4
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Homeoffice mildert Großraumbüro etwas
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitrahmen ohne Kernzeit und flexible Homeoffice Regelung
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Wien ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung . Keine Chance auf richtige Einstufung. Man wird hingehalten und bekommt auf Anfragen keine Rückmeldung
1
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Neueinsteiger erhalten sehr niedriges Gehalt
Gehalt entspricht leider nicht der Verantwortung und Einsatzleistung
3
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Da hat man Glück mit einem "alten" Vertrag. Ansonsten, Bezahlung gefühlt eher etwas unter dem Markt, was man so hört, aber da hab ich keinen Einblick
3
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Könnte etwas besser sein, da man in anderen Bereichen für diese Arbeit mehr erhält - es gibt aber jährliche Gehaltserhöhungen und Indexanpassungen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich & das Angebot auch sehr gut, Karriere mE nicht gewünscht und nicht möglich
2
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Karriere schier unmöglich - Weiterbildungsmöglichekeiten dafür sehr gut
2
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Bietet einen umfangreichen Bildungskatalog sowie die Möglichkeit fachspezifische Weiterbildungen zu beantragen. Unser Bildungsmanagement-Team ist top!
Flache Hierarchie und wenig Aufstiegschancen. Dafür viele Möglichkeiten, auch in einen anderen Bereich zu wechseln.
4
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Bildung top. Aufstiegschancen systembedingt eingeschränkt. Aber man kann viel unterschiedliches machen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtschaftskammer Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wirtschaftskammer Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftskammer Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Wien als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftskammer Wien
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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