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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftskammer Wien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in meinem engsten Arbeitsumfeld müssten es 6 Sterne sein... ich denke aber, dass das nicht überall so ist.
Auch hier: im eigenen Team super! Man muss halt auch selbst dazu beitragen. Ansonsten könnte es auch ein bisserl aktiver und transparenter sein.
Ist wirklich toll und sehr menschlich. Kenne ich aus der Privatwirtschaft ganz anders, wo es oft Intrigen und Eifersüchteleien gab.
Auch hier: Tolle eigene Führungskraft! Ist bestimmt nicht überall in der Kammer so, aber Generationenwechel wird sich in Zukunft sicher positiv auswirken.
Es gibt verantwortungsvolle, interessante Projekte. Man muss halt aufzeigen, und auch motiviert dranbleiben - das zahlt sich dann schon aus.
Unter den Mitarbeiter:innen gute Verhältnisse; Führungsebene intransperent und Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar