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WKO 
Inhouse 
GmbH 
der 
Wirtschaftskammern 
Österreichs
Bewertung

Finger weg von diesem Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, keine Innovation und eine nicht-familiäre Stimmung. Als
Bonus gibt es Mobbing. Wer hier etwas leisten will ist fehl am Platz, Sympathie und Einschleimen sind hier die wichtigsten Prinzipien.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen wenn so viel schief läuft

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da Mobbing einen integralen Bestandteil in der Unternehmenskultur darstellt

Kommunikation

Hinter dem eigenen Rücken wird viel über einen kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht seine eigene Haut zu retten, es gibt kein Teamwork

Work-Life-Balance

Länger im Büro bleiben wird gerne gesehen, Privatleben ist hier überbewertet

Vorgesetztenverhalten

Herumkommandieren und Kontrollieren sind hier das oberste Gebot.
Führungskräfte als Laien geben ihren untergebenen Fachkräften Aufgaben vor und bestimmen die Deadlines dafür nach ihrer eigenen Willkür, ohne die Untergebenen zu deren Aufwand zu rate zu ziehen. Anti-Agil eben.

Interessante Aufgaben

Hätte es geben können, wenn die Führungskräfte nicht völlig Ahnungslos auf ihrem Gebiet wären.

Arbeitsbedingungen

Lautes getratsche im Büro hat hier Priorität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tortur ist kein Gehalt hoch genug

Image

Mehr Schein als Sein, Expertise sucht man hier vergeblich

Karriere/Weiterbildung

Hat hier keine Priorität, da Leistung weniger zählt als Schein


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Mitarbeiterin

Liebe/r ehem. Angestellte/r, vielen Dank für das ausführliche Feedback. Mobbing darf ganz klar nicht toleriert werden! Wir vom HR Team und unser Betriebsrat stehen jederzeit unseren Mitarbeiter:innen als Ansprechperson zur Verfügung, um im Fall des Falles rechtzeitig handeln zu können. Unsere Führungskräfte werden laufend geschult, um mit dem eigenen Team bestmöglich zusammenzuarbeiten. Umstrukturierungen und neue Projekte erfordern neue Führungskräfte. Somit sind manche erfahrener als andere. Wertschätzung und ehrlicher Kommunikation sind natürlich eine Grundbasis und sollten stets gewahrt sein.
An unserem Standort stehen den IT Mitarbeitenden Fokus Arbeitsplätze zur Verfügung. Dort ist es möglich für einen bestimmten Zeitraum konzentriert mit der nötigen Ruhe arbeiten zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Liebe Grüße das HR Team

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