19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Man lernt in dieser Firma viel dazu, aber es ist kein Für-immer-Job.
- Man muss ständig Angst haben einer weiteren Kündigungswelle zu erliegen. Davon gab es in den letzten Jahren einige und dabei kann es jede und jeden treffen.
- hohe Fluktuation: Wenn die Mitarbeiter:innen nicht gekündigt werden, ziehen sie selbst früher oder später die Reißleine
- Bessere Bezahlung,
- einen Kollektivvertrag,
- gute Mitarbeiter:innen die für diese Arbeit brennen und sie großartig machen auch dementsprechend entlohnen und nicht einfach zulassen, dass sie das Unternehmen verlassen bzw. sagen "Reisende soll man nicht aufhalten".
- Zuschüsse (z.B.: Verkehrszuschuss, Essenszuschuss, etc.)
- sich endlich auf einen Firmennamen einigen. Wenn man von Woche und Bezirksblätter zu MeinBezirk.at und dann zu MeinBezirk wechselt, sodass sich nicht mal mehr die Mitarbeiter:innen auskennen, wie denn die Firma in der man arbeitet jetzt eigentlich heißt, ist es doch klar, dass irgendwann das ganze Budget aufgebraucht ist und es zu Personalabbau kommen muss.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Allerdings haben diejenigen, die die Arbeit anderer wertschätzen nicht viel zu sagen, sonst würden nicht so viele gute Mitarbeiter:innen gekündigt werden.
Die Home-Office-Tage und Gleitzeit tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Interne Akademie die außerhalb der Firma aber niemandem etwas bringt.
Trauma-Bonding
Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn es allerdings um die Art und Weise wie Kündigungen gehandhabt werden geht, ist das Vorgesetztenverhalten menschlich enttäuschend.
Das Gehalt ist lächerlich gering, aber dafür muss man auch nicht viel Leistung erbringen.
Du kannst Deine Aufgaben sehr gut Deiner Lebensrealität anpassen.
Du-Kultur, Sozialverhalten
Bezahlung
Bessere Bezahlung, sehr viele gute und qualifizierte Mitarbeiter haben in letzter Zeit das Unternehmen verlassen. Es würden dann bestimmt auch mehr Bewerbungen kommen.
Betriebsklima innerhalb der Bereiche/Geschäftsstellen sehr gut!
Gleitzeit, jedoch für Vollzeitkräfte kaum nutzbar.
Es gibt eine interne Akademie, Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Man darf sich weiterbilden, was zeitlich sehr schwierig ist und es wird auch nicht honoriert.
All-In-Verträge und sehr schlechte Bezahlung, kein Kollektiv!
Keine Unterscheidung zu jüngeren Kollegen!
Macbook und Iphone für alle Mitarbeiter
Männer verdienen mehr als Frauen, bei gleicher Qualifikation und gleichem Arbeitsbereich. Menschlich werden keine Unterschiede gemacht.
Der vielseitige Arbeitsbereich wird durch den Konzern immer mehr eingeschränkt.
Ein sehr gutes Miteinander, viel Verständnis für die Mitarbeiter vorallem bei gesundheitlichen Problemen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen. Möglichkeit zu Home Office
Keine Hunde erlaubt :-)
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, weniger tools - mehr persönlicher Kontakt (Telefon)
Das Gehalt ist leistungsorientiert, abhängig vom persönlichen Einsatz
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und -innen. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten. Gutes handling der Corona-Zeit.
Sehr große Spanne bei der Entlohnung (männliche Kollegen, die höher eingestuft sind), wenig Möglichkeiten auf eine Gehaltserhöhung.
Gleitzeit
Gehalt an den Markt anpassen
38,5 statt 40 Std/Woche
Das tolle Team, die spannenden Aufgaben, die Möglichkeit der Weiterentwicklung
Toll wären Benefits (zB Zulage für Essen, öffentliche Verkehrsmittel usw.)
Tolles Miteinander, auch in eher stressigen Zeiten
Möglichkeit auf Homeoffice, keine (unzähligen) Überstunden, überschaubare Einsätze an Wochenenden
Interne Akademie, aber auch extern werden Weiterbildungen unterstützt
Teamwork wird hier groß geschrieben
Sehr offen, nehmen konstruktive Kritik gerne an, wirklich ein nettes Verhältnis mit dem gesamten Team
Sehr freundliches Miteinander, flache Hierarchien, alle „per Du“
Variiert bestimmt je nach Tätigkeitsfeld
Die Lage mitten in Graz
Alle sind hinterlistig, man kann niemandem vertrauen.
Keinerlei Rückendeckung
Kommunikation nur einseitig möglich. Eigene Meinungen oder Vorschläge nicht erwünscht
Weiterbildung sehr gut, Karrieremöglichkeiten mäßig
das Team, das Verständnis
mehr Mitarbeiter zur besseren Arbeitsaufteilung
So verdient kununu Geld.