Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wochenzeitungs Steiermark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Home-Office-Tage und Gleitzeit tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn es allerdings um die Art und Weise wie Kündigungen gehandhabt werden geht, ist das Vorgesetztenverhalten menschlich enttäuschend.
Betriebsklima innerhalb der Bereiche/Geschäftsstellen sehr gut!
Gleitzeit, jedoch für Vollzeitkräfte kaum nutzbar.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Allerdings haben diejenigen, die die Arbeit anderer wertschätzen nicht viel zu sagen, sonst würden nicht so viele gute Mitarbeiter:innen gekündigt werden.