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Wödlinger 
Steuerberatung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wödlinger Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wödlinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wödlinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr moderne und ruhige Büros (meist 3 Tische pro Büro). Großer Gemeinschaftsraum und wertschätzender Umgang im Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes und stets hilfsbereites Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Die Zusammenarbeit funktioniert zwischen allen Kolleginnen aus den verschiedensten Generationen und unterschiedlichen Abteilungen sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit (2x pro Woche bei Vollzeit), jedoch 40 Stunden Woche laut Kollektivvertrag und häufiger Zeitdruck durch Fristen, wodurch längere Urlaube usw. mit viel Planung und Stress verbunden ist (branchenüblich).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sympatische und kollegiale Teamleiter und Vorgsetzte, die für alle Anliegen ein offenes Ohr haben. Wünsche und Stärken werden anerkannt und gefördert. Schwierigkeiten werden auf Augenhöhe besprochen und gemeinsame Ziele in den Mitarbeitersprächen besprochen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Unternehmen in allen Größen aus unterschiedlichsten Branchen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre in sehr modernem Büro, mit top ausgestatteten Equipment (auch für Homeoffice)

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