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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr positiver und wertschätzender Umgang in der Kanzlei, auch von Seiten der Führungskräfte. Top Arbeitsbedingungen und hervorragende Teamchemie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wödlinger Steuerberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Extrem gute Teamchemie und freundschaftliches Verhältnis im gesamten Team (auch zwischen den Abteilungen und mit Führungskräften). Das merkt man auch bei den regelmäßigen Teamevents.
Sehr nettes und stets hilfsbereites Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Die Zusammenarbeit funktioniert zwischen allen Kolleginnen aus den verschiedensten Generationen und unterschiedlichen Abteilungen sehr gut.
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs sehr freundlich. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe und das Verhalten kollegial und sehr hilfsbereit. Niemand fällt dem anderen in den Rücken, sondern man unterstützt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wödlinger Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit (2x pro Woche bei Vollzeit), jedoch 40 Stunden Woche laut Kollektivvertrag und häufiger Zeitdruck durch Fristen, wodurch längere Urlaube usw. mit viel Planung und Stress verbunden ist (branchenüblich).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber umfassend unterstützt (finanziell, durch Urlaub etc.)
In der Kanzlei wird auch großer Wert auf Weiterbildung gelegt (Seminare etc.)
Kosten von Kursen und Prüfungen werden vom Arbeitgeber übernomen. Wechsel in andere Abteilungen wird ermöglicht.
Alleine in den letzten 3 Monaten haben 4 Mitarbeiter Weiterbildungen abgeschlossen (finanziert vom Arbeitgeber). Ein Wechsel vom Office, in die Buchhaltung oder Lohnverrechnung und weiter in die Bilanzbuchhaltung - alles ist möglich wenn man möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wödlinger Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wödlinger Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wödlinger Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wödlinger Steuerberatung als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wödlinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wödlinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz