Inkompetentes Recruiting der HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2018 als Wohnbauberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Human Resources Department austauschen! Telefoninterview der ganz besonderen Art; HR Dame wirkte genervt, reserviert und unprofessionell...
Bewerbungsfragen
- Frage: Waren Sie auf unserer Homepage? Antwort: Ja, war ich
- Frage: Warum haben Sie bei Arbeitgeber „XY“ gekündigt?
- Antwort: Suchte eine neue Herausforderung...
- Frage: Kennen Sie unsere Arbeitszeiten?
- Antwort: Ja, kenne ich
- Frage: Wir bezahlen nach Kollektiv „so und soviel“ sind sie damit einverstanden?
- Antwort: Ja bin ich
- Frage: Haben Sie noch Fragen?
- Antwort: Nein im Moment nicht
- — Danke für das Gespräch — :-) Aufwiederhören, Aufwiederhören
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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