Die Besten Mitarbeiter haben schon das Weite gesucht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Nespresso und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer fix bleibt sind ein paar ältere Mitarbeiter die sich alles erlauben dürfen, ständige Krankenstände, Kuren, Mobbing, Tritsch&Tratsch. Neue Mitarbeiter werden nur widerwillig und wenn überhaupt absichtlich falsch eingeschult. Dank hoher Abfindung kündigt Denzel diese Mitarbeiter niemals, manche sind 1 Jahr im Krankenstand, andere Mitarbeiter müssen dann deren Aufgaben gratis mitübernehmen, man lässt diese weiter die neuen mobben und schikanieren um ihren Frust los zu werden und selbst bei minimaler Leistung als unersetzbar dazustehen.
Verbesserungsvorschläge
einige, aber dafür gibt es keine offenen Ohren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur für manche Abteilungen, da kommt sogar ein Englisch Lehrer ins Haus. Von anderen wird alles erwartet aber man muss es sich selbst beibringen in der privaten Zeit ohne Förderung.
Gehalt/Benefits
Autoreparaturen: für privates Auto gibt es kaum Benefits. Die Werkstatt ist sowieso am Limit und wenn man etwas für das eigene Auto, sogar bei der Eigenmarke braucht, ist nie Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Für sie gelten andere Gesetze dank Abfertigung Alt, sonst wären viele von diese low performern schon vor die Türe gesetz worden.
Vorgesetztenverhalten
Umgangsformen und Niveau des Kundencenterleiters Erdberg gleicht eines Schlachters auf einem Viehschlachthof, dies ist auch allseits bekannt, jedoch dank dessen sparefreudiger Haltung, nach wie vor akzeptiert.