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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denzel Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 301 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denzel Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Denzel Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, gute Stimmung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird immer alles gemeinsam ab/besprochen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel Rücksicht auf das Familienleben genommen, Home Office

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur KC Leiter nimm ich davon aus

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ( Ersatzteilverkaufs- Markenleiter ) hat sich für jeden Mitarbeiter bei zb. Anliegen, Problemen etc. Zeit genommen - einfach spitze!

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