Schwaches und Rückständiges Management!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle hochwertige Produkte zu einem leider überteuerten Preis für den Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management! Management! Management!
Verbesserungsvorschläge
An den Aufsichtsrat und das Management!!!
Dringende Neuausrichtung der Strategie!!! Positionierung der Marke im Mittelpreisigen Segment und dafür den Umsatz und Gewinn maximieren. Die Produkte werden viel zu teuer angeboten! Auflösung der teuren eigenen Shop´s, dafür Zusammenarbeit mit Modehäusern und Boutiken. Krass ist die viel zu geringe verfügbare Artikelmenge je Größe in den Shop´s. Stärkung des Standortes Bregenz! Auslagerung in billige Nachbarländer ist keine Lösung wenn man im Produktionsstandort Bregenz noch nie was von Supply-Chain-Management gehört hat. Man hätte schon zu Dahmens Zeiten gegensteuern müssen und ich hoffe, daß die Verantwortlichen schleunigst diese Vorschläge angeht, denn ein Verschwinden dieses Unternehmens wäre ein weiteres trauriges Kapitel von Misswirtschaft in traditionellen Vorarlberger Unternehmen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, ist es durchwachsen bis sehr schlecht. Da sich jeder Sorgen um seinen Job macht, gibt es viele die meinen, sich retten zu können indem sie andere Kollegen in die Pfanne hauen.
Image
Die Marke Wolford hatte mal einen sehr guten Ruf, dieser hat durch Fehlmanagement gelitten! Die Firma ist sehr Innovativ und das ist das größte Kapital der Firma, aber es MUSS sich im Management einiges ändern!
Work-Life-Balance
Na ja. Für mich war die Arbeitszeit noch das beste bezüglich Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht existent.
Gehalt/Benefits
Ich muss in meinem Fall sagen, daß ich sehr zufrieden war! Ich war aber auch jeden Euro wert! Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, zumindest gibt es Mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit noch ok, aber es ginge besser, vor allem was das Thema Altersteilzeit anbelangt.
Vorgesetztenverhalten
Von Gut bis Mangelhaft ist alles dabei...kommt auf die Abteilung an.
Mein direkter Vorgesetzter war total unterqualifiziert und nur wegen langer Betriebszugehörigkeit in dieser Position!
Der Abteilungsleiter war aber für mich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Mal ganz ehrlich, wenn die Firma finanziell schon so ausgeblutet ist, daß man nötige Neuanschaffung von defekten Maschienen bis zum Nimmerleinstag hinauszögert und dann nur halbherzige Reparaturen durchführt, ist Gefahr in Verzug!
Kommunikation
Das ist in diesem Unternehmen eine große Schwäche!
Gleichberechtigung
Ich konnte hier nichts negatives krass negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Bei mir Fehlanzeige...